İş Arkadaşlarınızla Oynayabileceğiniz En Keyifli Ofis Oyunları!

İş yerinde iletişim kabiliyetlerini geliştirmek amacıyla ofiste oynanacak oyunlar, üretkenlik oranını büyük ölçüde artırabilir. Aynı zamanda iş hayatında yaşanacak çatışmaları da ortaya çıkmadan önce azaltabilir. Tüm bunların yanı sıra çalışanların yeteneklerini üst düzeye çıkarmalarına imkan tanıyıp en uygun rollerde olmalarına olanak sunar.

Ofiste oynanabilecek oyunlar; ekip üyelerinin iletişimini geliştirmeleri açısından hem eğlenceli hem de eğitici bir yoldur. Çalışma hayatının ne denli zor ve stresli olduğu düşünüldüğü zaman pek çok kişinin de adapte sorunu yaşadığı bilinen bir gerçektir. Grup halinde yapılacak aktiviteler ve oynanacak oyunlar, yoğun iş temposundan az da olsa uzaklaşılmasını destekler. Bu sayede çalışanlar da iş hayatlarının stresine ara verebilir. Fakat doğru oyunu ve etkinliği belirlemek biraz zaman ile deneyim gerektirir. İşyerinde oynanabilecek oyunlar listemizi inceleyerek ofiste motivasyonu artırabilirsiniz. 

Takım Çalışmasını Güçlendiren Ofis Oyunları 

-O Bebeği Tahmin Edin: Bu bir tahmin oyunu olarak bilinir. Bu oyunda bütün oyuncular kendilerine ait bebeklik fotoğraflarını getirir. Buradaki amaç son derece basittir. İş arkadaşları bebek fotoğraflarına göz atıp kime ait olduğunu belirlemeye çalışır. Bu oyun; oldukça eğlencelidir. Aynı zamanda olumlu sohbeti teşvik eder. Üstelik iş arkadaşlarına da birbirlerinin çocuklukları hakkında bilgiler öğrenmeleri için fırsat tanır. Hatta arası bozuk olan kişilerin dahi birbirlerini daha iyi şekilde anlamaları için fırsat oluşturur.

-Ben Kimim: 3 kişilik oynanabilecek oyunlar arasında yer alan “Ben kimim?"; çalışanlar arasında hem iletişimi hem yaratıcılığı teşvik eder. Oyunu oynamak için her çalışana bir yapışkan not verilir. Üzerine de ünlü bir kişinin adı yazılır. Burada yazılan kişiler; tarihsel figürden ünlülere kadar pek çok kişi olabilir. Herkes isim yazdıktan sonra yapışkan notu alnına yapıştırır. Böylece oyun başlar. Çalışanlar, kim olduklarını anlamak için sırayla evet ya da hayır soruları sorarlar. "Ben oyuncu muyum?", “Kadın mıyım?” ya da "Hala hayatta mıyım?" soruları buna örnek verilebilir. Çalışanlar kim olduklarını anlamak için yaratıcılıklarını aynı zamanda problem çözme becerilerini kullanmak zorunda kalır. Bu sayede ofis ortamı da daha eğlenceli bir hale gelir. 

Ara Verme Zamanlarınızı Eğlenceli Hale Getirecek Hızlı Oyunlar 

-Kazanmak için Dakikalar: Ofiste oyun oynamak isteyen kişiler “Kazanmak için Dakikalar” seçeneğini deneyebilir. Bu; hızlı, tempolu aynı zamanda son derece heyecan verici bir türdür. Çalışanlar, bu oyunda ofis malzemelerini kullanabilir. Oyun; tamamlanmasını gerektiren görevler kapsamında oynanır. Bu görevlere örnek vermek gerekirse; çalışanların bir bardağa ataç fırlatmaları için lastik bantlar kullanmaları gerekebilir. Zorluklar seçildikten sonra da oyun kurulur. Çalışanlar; bu oyunu bireysel ya da takımlar halinde oynayabilir. Herkesin bütün zorlukları oynaması ya da birkaçını rastgele tercih etmesi seçilebilir.  

-Hızlı Sohbet: Hızlı sohbet oyunu; çalışanların birbirlerini daha iyi şekilde tanımalarına yardımcı olan bir seçenektir. Bunu oynamak için takımları çiftler halinde düzenlemek ve karşılıklı oturmalarını sağlamak gerekir. Bu tür, 6 kişi oynanacak oyunlar arasında yer alır. Oyuna başlarken 2 dakika gibi bir süre için zamanlayıcı ayarlanır. Her çiftin bu süre içinde konuşma yapması sağlanır. Zamanlayıcı kapandığında her kişi sonraki ortağa geçip yeni konuşma başlatır. Konuşmalar hobi, ilgi alanları ya da işle ilgili farklı konular olabilir. Buradaki temel amaç; ayrılan süre içinde her kişinin mümkün olduğu kadar çok insanla sohbet etmesini sağlamaktır. Oyun; yeni çalışanlar ya da daha önce birlikte çalışmamış kişiler için ideal olabilir. 

Yaratıcılığı ve İnovasyonu Teşvik Eden Beyin Fırtınası Oyunları 

-Ofiste Yazma Yarışı: Ofiste oynanacak oyunlar arasında yazı yazma yarışı da yer alır. Bu oyun; çalışanların yazma hızları ile doğruluklarını geliştirmelerine olanak tanır. Ayrıca dost şekilde yaşanacak rekabeti de teşvik edebilir. Bu oyunda çalışanlar en hızlı şekilde ve en az hatayla yazı yazmaya çalışır. Herkesin amacı tabii ki birinci olmaktır.

-Sneak a Peak (Hızla Göz Atma / Ön Gösterim): 4 kişilik oynanabilecek oyunlar arasında olan bu türde, insanlar minimum 4 kişilik gruplara ayrılır. Ardından daha önce resmini gördükleri nesneleri akıllarında kaldıkları haliyle yaratmaya çalışır. Oyun lideri her grubun yeniden yaratması için bir nesne ya da yapı oluşturur. Oluşturulan yapı ise grup üyelerinden gizli tutulur. Bu noktada lego ya da kil gibi yapı malzemeleri kullanılır. Her gruptan sadece bir üyenin bu gizli yapıya göz atıp gruplarına geri dönmek ve grup üyelerine ne gördüklerini tanımlamak için 10 saniyesi olur. Bir dakikalık süre sonunda yapı tamamlanmamış ise her gruptan başka üye tekrardan yapıya bir kere daha 10 saniye göz atar. Bu döngü gruplardan birinin yapıyı yeniden yarattığına emin olana kadar devam eder. Oyunun amacı ise yapıyı tekrardan oluşturan ilk grup olmaktır.

Stres Atmanıza Yardımcı Olacak Ofis İçi Aktiviteler 

-Doğaçlama Atölyesi: Komedi ya da doğaçlama etkinlikleri, çalışanlara hem odaklanma hem de güven gibi yararlı beceriler öğretir. Aynı zamanda eğlenmelerini de sağlar. Küçük bir grup oluşturup atölye çalışmalarına başlayabilirsiniz. Bu noktada ekiplerden fikir alıp farklı denemeler de yapabilirsiniz.

-Ofis Bingosu: Bingo, son derece klasik bir türdür. Ofis tombala olarak da bilinir. Bu oyunu oynamak için ofis terimlerinden oluşan bingo kartları hazırlanır. Kartlar her çalışana dağıtılıp gün ya da hafta boyunca meydana gelen ögeler işaretlenir. Oyunu ekstra etkileşimli hale getirmek için ise bingo kartlarında yer alan ögeleri bulmaya çalışılır. Bu noktada da çalışanların birbirleriyle etkileşim kurmaları desteklenir. Tombala kartlarına daha az yaygın görülen ögeler ya da ifadeler ilave ederek oyunu ekstra zor bir hale getirebilirsiniz.

Ofis Ortamında Düzenlenebilecek Yarışma ve Turnuvalar

-Yemek Yarışması: Yemek yarışması, iş hayatı motivasyonu sağlama noktasında son derece faydalıdır. Bu tip yarışmaları; çalışanlar arasında ekip kurmayı destekler. Aynı zamanda sağlıklı beslenme alışkanlığını da geliştirmeye yardım edebilir. Ekibi gruplara ayırıp onlara salata, sandviç ya da makarna gibi yemek hazırlamaları için görevler verilebilir. Ayrıca her takım için malzeme listesi oluşturup, kişilerin evden kendi malzemelerini de getirmeleri sağlanabilir. Sonrasında yemekleri hazırlamaları ve pişirmeleri için biraz zaman verilir. Sonrasında yöneticiler; sunum, tat ya da yaratıcılığa göre her yemeği tadıp puanlar. Ayrıca tüm çalışanların yemeklerin lezzetine bakıp favorilerine oy verebileceği bir değerlendirme de düşünülebilir.

-Satranç Turnuvası: Satranç; hem düşünme becerilerinin hem de zaman yönetiminin geliştirilmesi konusunda son derece faydalıdır. Günümüzde pek çok ofiste satranç takımı mevcuttur. Bu sayede haftalık ya da aylık turnuvalar düzenleyebilirsiniz. Düzenli yapılan turnuvalar ile çalışanlar arasında iletişim güçlenir. Aynı zamanda kişilerin becerilerileri de gelişmiş olur. 

Toplu şekilde oynanan oyunlar, iş arkadaşları ile iletişimi oluşturur. Aynı zamanda da büyük oranda geliştirir. İletişim becerilerinin güçlenmesi adına oyunlara yer verip, çalışanların motivasyonlarını yükseltmek mümkündür. Kolektif House etkinlikleri ile iş yerlerindeki bağları pekiştirecek hem yaratıcı hem de yenilikçi bir kültür sunar. Siz de büyüklüğü fark etmeksizin işletmeniz için Kolektif House ofis çözümlerinden faydalanabilirsiniz.