Esnek Çalışma Modellerinin Çalışanlara Faydaları Nelerdir?

Son yıllarda küresel bir iş modeli olarak benimsenen esnek çalışma, zaman ve mekan kısıtlaması olmadan çalışma metodu olarak bilinir. Koronavirüs pandemisinin de etkisiyle son derece yaygın hale gelen bu hareket artık pek çok şirket ve girişim tarafından sıklıkla kullanılmakta. Esnek çalışma modelleri şirketlerin iş temposuna ve kültürüne göre farklı şekillerde uygulanabilir. Bu model; tam zamanlı uzaktan çalışma, yarı zamanlı uzaktan çalışma, kısaltılmış çalışma haftası gibi farklı seçenekler içerir. Hibrit çalışma, home office çalışma gibi değişik metotlarla da oluşturulabilen esnek çalışma bazı zamanlarda kafede veya paylaşımlı ofislerde çalışmaya imkan tanır.

Yarı zamanlı uzaktan çalışma olarak da adlandırılan yeni nesil çalışma kültürü çalışanlara çok daha fazla özgürlük ve rahatlık sunar. Günümüzde giderek yaygınlaşan video konferans uygulamaları, çeşitli bulut platformları ve online toplantı yazılımları sayesinde şirketler de çalışanlarının esnek çalışma kültürüne adaptasyonu konusunda gayet rahat. Sadece çalışanlar değil, artık şirketler de esnek çalışma yöntemlerini kullanarak sektörde rekabetçi kalmak ve ofis giderlerinden tasarruf etmek konusunda istekli. Peki, esnek çalışma nedir ve çalışanlara sağladığı faydalar nelerdir? Gelin esnek çalışma kültürünün çalışanlara sunduğu yararları hep birlikte keşfedelim.

Esnek Çalışma Kültürü Nedir ve Çalışanlara Artıları Nelerdir?

Esnek çalışma kültürü çalışanlara mesai saatleri ve çalışma biçimi konusunda daha fazla söz hakkı tanıyan bir sistem olarak adlandırılabilir. Esnek modeller sayesinde işe sabah 9’da gidip akşam 5’te dönmek yerine daha farklı saatlerde çalışabilirsiniz. Örneğin, işe daha erken başladığınız bir günde çalışmanızı erkenden bitirerek günün geri kalanını kendinize ayırabilirsiniz. Rahat bir şekilde ayarlanabilen çalışma saatleri kişinin tercihine veya işletmenin isteklerine göre düzenlenebilir ve iki taraf için de daha uygun hale getirilebilir.

Esnek çalışma modelleri içerisinde; home office, yarı zamanlı ve esnek saatlerde çalışma gibi farklı metotlar bulunur. İşverenin ve çalışanın tercihine göre bu modeller arasından biri veya iş akış şekline göre birkaçı seçilerek çalışanlara daha fazla alan tanıyan bir model üzerinde karar kılınabilir. Esnek çalışma modellerinin çalışanlara pek çok faydası bulunur. İşte bu modelin çalışanlara sunduğu avantajlar…

Sağlıklı Bir İş-Yaşam Dengesi Kurmaya Yardım Eder

Rahat bir çalışma düzeni içerisinde olan çalışanlar iş-yaşam dengesi arasındaki bulanık çizgileri ortadan kaldırarak kendileri için daha sağlıklı alanlar yaratma şansı yakalar. Hem iş saatleri hem de sosyal yaşam arasında ideal bir köprü kurabilen kişiler her gün işe gitme zorunluluğu olmadan daha motive bir şekilde çalışabilmenin keyfine varır. Çalışanlar, iş saatleri sona erdiğinde ise sosyal yaşamlarına hızlı bir şekilde katılabilir. Bu durum da çalışanların hayat kalitesini yükseltmeye yardımcı olur.

Çalışanların Refahı Artar

Her gün işe gidip gelmek, öğle yemeği için restoran seçmek veya hasta iş arkadaşlarıyla aynı ortamda bulunmak zorunda olmak çoğu zaman çalışanlar üzerinde baskı oluşturabilir. Esnek modeller sayesinde bu tip durumlardan uzaklaşabilen çalışanlar istedikleri ortamda ve saat dilimde çalışmanın özgürlüğünü yaşayarak çalışma refahını artırır, olası stres ve anksiyete durumlarının önüne geçer.

Üretkenlik Üzerinde Artış Sağlar

Esnek çalışma modeline dahil olan kişiler, işlerine daha iyi konsantre olabilmenin avantajını sonuna kadar değerlendirir. Bu durum da çalışanların daha fazla üretken olmasına yardım eder. Kişiler, iş saatleri içinde kendilerini daha motive ve işe odaklı hissederek günlük görevlerini yerine getirme konusunda daha hevesli hale gelir. İş saatleri sona erdiğinde sosyal hayatlarına hızlı bir biçimde devam edebileceklerini bilen kişilerin iş konusunda istekli oldukları gözlemlenir. İşe gidip gelme süreleri ve uzun yüz yüze toplantıların ortadan kaldırılması da bu konuda fark yaratan unsurlardandır.

Zaman Tasarrufuna İmkan Tanır

Esnek modellerde; iş yerine ulaşmak için yolda harcanan zaman, sabah kahvesi almak için kafede kuyruğa girmek, ofiste asansör beklemek veya öğle yemeği sırası gibi zaman kaybettiren eylemlerin azaltılması kişinin gün içinde önemli bir zaman tasarrufu sağlamasına ve bu zamanını iş için değerlendirebilmesine imkan tanır. Uğraştırıcı detaylarla vakit kaybetmeyen kişiler işlerini daha hızlı ve verimli şekilde yapabilir.

İşe Bağlılık Düzeyinde Artış Olur

İşverenlerin esnek çalışma kültürünü benimsemesi ve çalışanlara bu konuda rahatlık sunması çalışanların daha güvende ve olumlu duygular içinde hissetmesine katkı sunar. Şirketlerinin kendilerine alan tanıdığını ve onlara güvendiğini bilen kişiler başka firmalarda iş aramaya daha az istekli olur ve kendi içlerinde işe bağlılık anlamında pozitif duygular geliştirir. Tüm bunlar da çalışanların sadakat ve özveri gibi önemli değerlerini besler.

Kişiye Özgürlük Tanır

Esnek modelleri şirket kültürüne adapte eden firmalar, çalışanlara evden, kafeden veya paylaşımlı ofis gibi ortamlardan çalışma imkanı tanır. Ayrıca şirketlerin sunduğu esnek çalışma saatleri de kişiye dilediği zaman diliminde çalışma konusunda önemli bir avantaj sağlar. Bu tip olanaklar gece çalışmayı sevenler veya çocuğu olan çalışanlar için paha biçilemez olabilir. Bu özgürlük kişilerin kendi çalışma biçimlerini daha rahat bir şekilde belirlemesine ve kendi hayat akışı içeriside daha bağımsız hissetmesine yardımcı olur. Böylece çalışanlar, iş konusunda kendilerini daha sorumlu hissederek şirkete daha fazla değer katma konusunda istek duyar.

Zihin Sağlığına Fayda Sunar

Çalışanın nerede ve nasıl çalışabileceği konusunda rahat olması moral ve zihin sağlığı açısından kişiye önemli yararlar sağlar. Ev, ofis veya paylaşımlı ofis arasında seçim yapma özgürlüğü bulunan bireyler, kişisel sorumluluklarını ve iş hedeflerini dengede tutma şansı yakalar ve zihinsel olarak kendilerini daha iyi hissetme potansiyeli taşır.

Siz de esnek çalışma biçimini hayatınıza adapte etmiş bir çalışansanız Kolektif House’un paylaşımlı ofislerinden faydalanabilir, ilham verici bir ortamda farklı insanlarla tanışma şansı yakalayabilirsiniz.