Geleceğin İş Dünyasına Kendinizi Hazırlamanın 4 Yolu
17 Nisan 2023

Geleceğin İş Dünyasına Kendinizi Hazırlamanın 4 Yolu

Dünya hızla değişmeye devam etmekte ve bundan iş dünyası da kendine düşen payı almakta. Teknolojinin olanca hızla ilerlemesinin yanı sıra çevresel, ekonomik ve ekolojik faktörler ve iş hayatına yeni adım atan Z kuşağı geleceğin iş dünyası tanımını yeni baştan düzenler. Öte yandan karantina dönemleri, uzaktan çalışma modelleri ve ofislerin kısa süreli olarak kapanması iş dünyası dinamiklerini yeni baştan ele almak için işverenlere çeşitli fırsatlar sunmuş durumda. Bu süreden en verimli şekilde yararlanan ve sektördeki değişimleri fark eden şirketler, ofis tasarımında ve iş modellerinde değişikliğe ayak uydurmanın yeni yollarını aramakta.

Z jenerasyonunun resmi olarak iş hayatına adım atmaya başlaması sayesinde şirketler bu yenilikçi neslin istek ve beklentilerini önemseme ve geleceğin iş dünyasını bu normlar üzerine inşa etme eğiliminde. 1997 ile 2012 yılları arasında doğan Z kuşağının önümüzdeki beş yıl içerisinde iş gücünün yarısına yakınını oluşturacağı tahmin edilmekte. Peki, Z kuşağının iş hayatından beklentileri neler? Gelin geleceğin iş dünyası için sektörün değişen dinamiklerine hep birlikte bakalım.

Z kuşağının İş Hayatından Beklentileri Neler?

Geleceğin iş gücü olarak adlandırılan Z jenerasyonu, kendinden önceki nesillere oranla daha fazla teknoloji odaklı. Bunun yanında sürdürülebilirlik ve esneklik gibi kavramlar konusunda da son derece duyarlı olan bu nesil, işverenlerin eski iş modellerini güncellemeleri gerektiğini ortaya koymakta. İşte Z kuşağının öne çıkan bazı özellikleri…

  • Yaşam Tarzı: Y kuşağının fazla mesai saatlerini sorun olarak görmeyen zihin yapısı Gen Z bireyleri için geçerli değil. İş yükü nedeniyle artan zihinsel ve fiziksel yorgunluk Gen Z için iş motivasyonu kaybı anlamına gelebilir. Ayrıca 9 ile 5 arasındaki klasik işlerden uzak duran yeni nesil gençler, onlara daha esnek ve rahat bir yaşam tarzı sunabilen işleri çekici bulmakta. Bu durumda esnek iş modelleri ve rahat iş saatleri şirketlerin gelecekte ele alması gereken konular arasında.
  • Sosyal Haklar: Z jenerasyonu sosyal haklar konusunda oldukça duyarlı. Şirketlerin kendilerine sunduğu aktiviteler, ücretsiz üyelikler, hafta sonu etkinliklerinin yanında özel sağlık sigortası gibi genişletilmiş sosyal haklar gençlerin işe bağlılık oranını olumlu etkilemekte.
  • Teknoloji: Akıllı teknolojiler ve yapay zeka gibi kavramlarla büyüyen Z kuşağı iş yerinde akıllı mobilyalar ve akıllı aydınlatma armatürleri görmeyi tercih etmekte. Şirketlerin, Z kuşağının beklentlerine uygun olarak bu tip yenilikçi teknolojilere ofislerde daha fazla alan açması şart.
  • Sürdürülebilirlik: Sürdürülebilirlik kavramının her geçen gün önemini artırdığı günümüzde Z kuşağı bireyleri de bu konuda son derece hassas. İş yerinde çöpleri ayrıştıran cihazlar kullanmak, bitkilere tasarımda sıklıkla yer vermek, enerji tasarruflu ekipmanlar tercih etmek işverenlerin ofis tasarımında dikkate alması gereken unsurlardan birkaçı olabilir.

Geleceğin İş Dünyası için Ofis Tasarımı Nasıl Olmalı?

Geleceğin iş dünyasında yer alan bir şirket yöneticisi veya girişimciyseniz Z kuşağı çalışanlarınıza yönelik yenilikçi bir ofis tasarımı gerçekleştirerek üretken ve verimli iş gücünü elinizde tutabilir, rekabet düzeyi yüksek iş hayatında çalışan memnuniyetini üst seviyeye taşıyabilirsiniz. İşte ofis tasarımında dikkate almanız gereken bazı konular…

Rahat Alanları Artırın

Günümüzde çoğu ofis binasında çeşitli dinlenme alanları bulunur. Yeni nesil ofis anlayışında dinlenme alanlarını daha kreatif hale getirmek ve bu alanlara ilgi çekici objeler ve kreatif dokunuşlar katmak Z kuşağı için iş yerini daha keyifli bir yere dönüştürebilir. Yumuşak ve rahat dokudan oluşan oturma yerlerinin sayısını artırmak, renkli mobilyalar kullanmak ya da bu alanlara dart ve langırt gibi eğlence köşeleri eklemek ofis ruhunu bir anda yenileyecek hamleler olabilir. Açık ofis planına dahil edebileceğiniz eğlenceli duvar tasarımları ve görseller de ofisinizin tarzına dinamik bir hava katabilir.

Teknolojiyi Kucaklayın

Z jenerasyonunun teknoloji odaklı yaklaşımına göre, iş yerinde teknoloji araçlarının artması bir avantaj değil, bir gereklilik. Yüksek hızda ve güvenilir Wi-Fi bağlantısı, gelişmiş özelliklerle dolu dizüstü bilgisayarlar, akıllı telefon ve tabletler üretkenliği ve iş akışını olumlu yönde etkileyecek faktörler arasında. LinkedIn’in Amerika’daki yeni hibrit ofisi de bu eğilimi doğrular nitelikte özelliklerle dolu. Dijital beyaz yazı tahtaları, tekerlekli monitörler, yüksek kalitede kamera ve mikrofonlarla donatılan toplantı odaları ile amaç, çalışanların daha kolay bir biçimde iş birliği gerçekleştirmesi ve global iş dünyasında uzaktaki ekip arkadaşlarıyla rahatça iletişime geçebilmesi. Ayrıca hareketli duvar tahtaları ve büyük ekranlar da ekiplere yaratıcı çalışma olanağı ve derin beyin fırtınası seansları için olanak tanımakta.

Hibrit Çalışma Alanları Yaratın

Şirketinizde farklı çalışma alanları yaratmak Z kuşağı çalışanlar için değişik alternatifler anlamına gelir. Ofiste sessiz ve sakin bir şekilde işe konsantre olunabilecek izole bölgeler oluşturmak çalışanların bireysel işlerini yerine getirebilmesine şans tanır. Bunun yanında ortak çalışmaya fırsat sunan kafeterya gibi hareketli alanlar ve uzun çalışma masaları da ekip toplantıları ve proje görüşmeleri için çalışanların etkileşim içinde bulunabileceği alanlar olabilir. Hibrit alan dağılımı yapmak ofiste herkesin kendine göre bir alan bulmasına ve iş verimliliğini artırmaya yardım eder.

Sürdürülebilirliğe Önem Verin

Gelecek nesillere daha iyi bir çevre bırakma bilincine sahip olan Z jenerasyonu, sürdürülebilir unsurları diğer nesillerden daha çok önemsemekte. Ofis anlayışınıza sürdürülebilir unsurlar ekleyerek hem şirket vizyonunuza hem de çalışan memnuniyetinize katkı sunabilirsiniz. Su ve elektrik tüketim alışkanlıklarınızı güncelleyecek ekipmanlara yönelmek, ahşap gibi sürdürülebilir malzemeler ve doğal taşları ofis dekorasyonuna dahil etmek, bitkilerle iş yerinizi hareketlendirmek ve ofiste geri dönüştürülebilir malzeme kullanımına önem vermek yeni nesil iş yeriniz için dikkate alabileceğiniz bazı noktalar.

Siz de yukarıdaki yenilikçi yöntemleri ofis yaşamınıza dahil ederek Z jenerasyonunun beklentilerine başarılı bir şekilde yanıt verebilirsiniz. Dilerseniz Kolektif House’un sizin için sunduğu kurumsal ofis tasarım hizmetinden faydalanarak ofisinize esnek ve verimli çözümler ekleyebilir, geleceğin iş dünyasında yer alabilirsiniz.


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Ofis İhtiyaçları Nasıl Belirlenir? Nelere Dikkat Edilmelidir?

En çok zaman geçirdiğiniz yerlerden biri iş yeridir. O zaman çalıştığınız koşulların mümkün olduğunca optimal olması gerekir. Peki bir ofiste rahat çalışabilmek için neye ihtiyaç vardır?

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Ofis Masasında Bulundurmanız Gereken Eşyalar Nelerdir?

Çalışma şekliniz, planlamanız ve en önemlisi çalışmaya duyduğunuz isteği etkileyen ofis masa düzeninde bulunması gereken bazı temel eşyalar vardır. Bu eşyalar işlerinizi kolaylaştırmaktan h...

23 Nisan 2023
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Ofis İhtiyaçları Nasıl Belirlenir? Nelere Dikkat Edilmelidir?

En çok zaman geçirdiğiniz yerlerden biri iş yeridir. O zaman çalıştığınız koşulların mümkün olduğunca optimal olması gerekir. Peki bir ofiste rahat çalışabilmek için neye ihtiyaç vardır?

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Ofis Masasında Bulundurmanız Gereken Eşyalar Nelerdir?

Çalışma şekliniz, planlamanız ve en önemlisi çalışmaya duyduğunuz isteği etkileyen ofis masa düzeninde bulunması gereken bazı temel eşyalar vardır. Bu eşyalar işlerinizi kolaylaştırmaktan h...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Toplantı Kuralları Nelerdir?

Ortak bir amaca ulaşmak adına iki veya daha çok kişinin bir araya gelmesiyle oluşturulan görüşmeler, önceden belirlenen sürede gerçekleşir. Görüşmeler, toplantı kuralları ile daha verimli hale...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Ofis Çeşitleri Nelerdir?

İşletmeniz veya girişiminiz için çalışmalarınızı; paylaşımlı ofis, home office veya sanal ofis gibi ortamlarda sürdürebilir ve işlerinizde verimlilik sağlayabilirsiniz. Peki, son zamanlarda en...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Dünyada En Popüler Girişimcilik Hikayeleri Nelerdir?

Aklınızda bir fikriniz varsa, geleceğe yön vermek, hayallerinizi gerçekleştirmek ve muhteşem başarılara imza atarak para kazanmak istiyorsanız en popüler girişimcilik hikayelerinden ilham alarak m...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Lansman Nedir? Lansman Nerede ve Nasıl Düzenlenir?

Yeni bir ürün veya hizmeti yakında piyasaya sürmek istiyorsanız, bunu birçok farklı şekilde duyurabilirsiniz. Bir ürün lansmanını etkinlikleri organize etmek çok büyük bir görev olabilir, çün...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Dijital Göçebe Nedir? Nasıl Olunur?

Son yıllarda belirli bir lokasyona bağlı kalmadan yaşama ve para kazanma fikri giderek daha cazip hale gelmiş durumda. Özellikle gençler tarafından ilgi çekici olarak görülen bu iş modeli, küresel...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Freelance İş Modeli Nedir? Freelance İş Nasıl Kurumsallaştırılır?

Freelance işinizi büyütmek için öncelikle bir kurumsallaşma planı oluşturman ve bu hedefinize yönelik bazı adımları atman gerekir. Başarılı freelance çalışanların sürdürülebilir işletmel...

22 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Z Kuşağı Çalışma Hayatımızı Daha İyi Hale Mi Getiriyor?

Z kuşağının 2025 yılına kadar OECD ülkelerinde iş gücünün dörtte birinden fazlasını oluşturması beklenmektedir. Bu nedenle işletmelerin Z kuşağının çalışan grubu olarak değerlerini ve...

22 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Ses Getirebilecek Startup Fikirleri ve Örnekleri

Siz de doğru iş modeli ve ekip oluşturacağınıza inanıyorsanız yazımızdaki startup fikirleri ile ilk adımı atmaya başlayabilirsiniz.

22 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Plaza Nedir? Plaza Dilinde Bilmeniz Gerekenler

İş hayatı denilince birçok kişinin aklına ilk olarak plazalar gelir. Hemen hemen her iş kolunda İngilizce bilmenin şart olduğu günümüzde bazı yabancı kelimelerin araya serpiştirilerek konuşul...

22 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Girişimcilikte En Çok Karşılaşılan Zorluklar Nelerdir?

İster tek başına yola çıkan genç bir start-up ister yılların tecrübesine sahip geleneksel işletme sahibi olun, girişimciliğin önündeki engellerin kaçınılmaz olduğunu zaten biliyorsunuzdur. Gi...

22 Nisan 2023
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!