İş hayatında 5 adımda “esneklik”
13 Mayıs 2020

İş hayatında 5 adımda “esneklik”

Pandemi dünyanın dört bir yanından insanların günlük yaşamlarını yalnızca birkaç ay içinde alt üst ederken, iş hayatında da kalıcı bir dönüşüme neden oldu. Pandemiden önce gelişmiş ülkelerde dahi uzaktan çalışanların oranı çift hanelere ulaşmazken, mevcut durum yeni normalde esnek çalışma düzenlemelerinin hem işverenlerin hem de çalışanların zihninde ön plana çıkmasını sağladı. 

 

Yapılan son anketlerde çalışanlar esnek çalışmanın, daha iyi bir iş / yaşam dengesi, işe gidip gelmek için harcanan daha az zaman ve sorumluluklarını daha kolay bir şekilde dengeleme yeteneği gibi birçok faydası olduğunu belirtirken, yöneticiler de çalışanların artan verimliliklerini potansiyel olarak gördüklerini dile getiriyor. Bununla birlikte, mevcut esneklik biçimlerinin ise tipik esnek çalışma yaklaşımlarından çok daha farklı olacağı düşüncesi hâkim. Peki salgın önümüzdeki aylarda ve yıllarda “esneklik” kavramına iş hayatında nasıl anlamlar yükleyecek?

 

Esnek çalışma

Pandemi, yöneticilerin üretkenliğin/verimliliğin bir ofis ortamında belirlenen saatlere bağlı olduğu şeklindeki geleneksel düşünceden uzaklaşmasını sağladı. Bu bilincin oturması sayesinde yeni normalde uzaktan çalışan sayısındaki artışla birlikte şirketler, işgücünün çoğunluğunu tek bir merkez ofiste toplamak yerine çalışanlarının yoğunlaştığı lokasyonlarda bölgesel merkezler/uydu ofisler açacak veya ortak çalışma alanlarına erişimlerini sağlayacak. 

 

Esnek çalışma saati

Standart çalışma saatleri artık geçmişte kaldı. Salgın boyunca birçok çalışanın başarılı bir şekilde evden çalışmasıyla yöneticilerin çalışma saatlerinde esnekliği benimsediğine işaret eden uzmanlara göre gelecekte çalışma saatleri konusunda güven ve saygı çerçevesinde şekillenen yeni bir norm görülecek. Hiç kimsenin üzerinde günün her saatinde e-postalara, mesajlara veya telefonlara yanıt verme baskısı olmaması adına ise tüm ekibin ortak kararı doğrultusunda çalışma zamanı ile kişisel zaman arasında planlı bir denge oluşturulacak.

 

Esnek giyim

Salgın, ofis şıklığını da yeniden tanımladı. Şu sıralar modaya uygun yüz maskeleri gardıropta yerlerini almaya başladı. Ancak bundan daha önce gelişen bir trend var ki kamera dostu giyim. Ofis kıyafetleri muhtemelen ofislerde norm olmaya devam edecek olsa da salgından sonra iki yeni esnek giyim türü göze çarpacak: Evden çalışma ofis kıyafetleri ve zorunlu bir aksesuar olarak yüz maskeleri. Sık sık video konferans yapan çalışanlar, gardırobunu kamera dostu olacak şekilde yeniden düzenleyecek. Daha cesur renkler, yoğun desenler ve net çizgiler yerini pastel tonlarına ve küçük baskılara bırakacak.

 

https://www.instagram.com/p/CDBxjPAhaOy/?igshid=1b4akvpue7vgy

 

Esnek ajanda

Pandemi ayrıca, daha önce işyerinde teknolojik araçları kullanmaya alışkın olmayan insanların uyum sağlamaktan başka çaresinin olmadığı bir tür teknolojik dengeleyici oldu ve sanal olarak çalışmak için yeni kasların gelişmesini sağladı. Salgın ile birlikte fiziki toplantılar yerini online toplantılara bırakırken, esnek çalışmanın yerleşmesiyle salgın sonrasında da artık bir merkez ofiste birlikte çalışmayan ekip üyeleri için online toplantılar işin vazgeçilmezi olacak. Çalışmanın ve iletişim kurmanın genel olarak daha çevik bir yolu olarak ise daha fazla toplantı e-postaya, daha fazla e-posta ise anlık iletiye dönüşecek. Ajandalar ise bu çevik yapı içinde esnek bir yapıya kavuşacak.

 

Esnek ofis çözümleri

Öte yandan son olarak esnek çalışmanın yaygınlaşması ile birlikte şirketlerin neye ne zaman ihtiyacı olduğu doğrultusunda hızlı aksiyon almasına olanak sağlayan esnek ofis çözümleri son aylarda yoğun ilgi görüyor. Şirketlerin ofis alanlarını büyütme ya da küçültme kararı almasının yanında uydu ofislerinin konumlarını belirleme ve değiştirme noktasında kısa vadede değişen ihtiyaçlara yatırım maliyetine gerek olmadan hızlı bir şekilde karşılık verebilen ve esnek çalışma kültürünü destekleyen yeni nesil ofisler sayesinde artık ekipler, profesyonel ve iyi havalandırılmış, sağlık ve hijyen kuralları göz önünde bulundurularak dizayn edilmiş, mobilyalı, kullanıma hazır bir ortama hızla geçiş yapacak.

 

Bizler de Kolektif House olarak yeni normalin yükselen kavramı esneklik çerçevesinde ideal ofis dünyasının beklentilerine yanıt veren 2 eşsiz çözüm geliştirdik. Kolektif Enterprise çatısı altında istenilen adreste kurumun ihtiyaç duyduğu büyüklükteki ofisi bulup, kurumun tercihleri doğrultusunda tasarlayıp, tüm operasyonel süreçlerini de verimli bir şekilde yönetirken; 100-300 metrekare arası alanda 5-35 kişi kapasiteli olarak daire ofis tercih edenler için Kolektif ruhuyla geliştirdiğimiz Kolektif Suites ile de kurumların özel kullanımları için tercih ettikleri lokasyonda, ihtiyaçları doğrultusunda, izole, sadece kendilerine ait bir çalışma alanını içeren ofislerini tasarlıyor ve tüm operasyonel süreçlerini yönetiyoruz. Böylece azaltılmış giderler ve artan verimlilikle şirketlerin büyümesine katkı sağlıyoruz.


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Girişimcilerin Mutlaka Dinlenmesi Gereken Podcastler

Son yılların önemli medya araçlarından biri olan podcastler, özellikle girişimcilik ve iş dünyasında son derece popülerdir. Girişimciler ve iş liderleri için popüler bir bilgi ve ilham kaynağı...

20 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

Sürdürülebilir Ofis Ortamı İçin Öneriler

Günümüzde iş dünyası sadece başarı ve kâr üzerine kurulu değildir, aynı zamanda çevreye duyarlılık ve sürdürülebilirlik prensiplerine uyum sağlama zorunluluğu da taşır. Ofis ortamları da...

19 Eylül 2023
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Girişimcilerin Mutlaka Dinlenmesi Gereken Podcastler

Son yılların önemli medya araçlarından biri olan podcastler, özellikle girişimcilik ve iş dünyasında son derece popülerdir. Girişimciler ve iş liderleri için popüler bir bilgi ve ilham kaynağı...

20 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

Sürdürülebilir Ofis Ortamı İçin Öneriler

Günümüzde iş dünyası sadece başarı ve kâr üzerine kurulu değildir, aynı zamanda çevreye duyarlılık ve sürdürülebilirlik prensiplerine uyum sağlama zorunluluğu da taşır. Ofis ortamları da...

19 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

Multitasking Nedir? Verimliliği Artırır mı Azaltır mı?

Günümüzün hızla değişen dünyasında, teknoloji ve bilgi akışının sürekli olarak artmasıyla birlikte, insanların iş yükleri, sorumlulukları da doğru orantılı olarak çoğalır. Bu durum da ...

18 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

Kartal'da Ofise Sahip Olmanın Avantajları

İstanbul’un sevilen semtlerinden biri olan Kartal, eşsiz manzarası ile pek çok kişinin beğenisini kazanır. Hem yaşam hem de iş alanı olarak oldukça sık tercih edilen Kartal, gerek ulaşım kolayl...

13 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

İstanbul'un Kalbine Ofisinizi Kurabileceğiniz En İyi 5 Semt

Ofisinizi açarken konumu birçok açıdan değerlendirerek belirlemeniz çok önemlidir. İstanbul hem iş hem de yaşam merkezi olduğu için yeni bir lokasyon arayışında olanların beklentilerini karşı...

12 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

Freelance Çalışanların Sıklıkla Yaptığı 5 Hata

Günümüzde freelance çalışma, pek çok kişi için cezbedici bir yaşam tarzı ve kariyer seçeneğidir. Freelancer kavramı ile çalışanlar kendi kendilerinin patronu olmayı, yoğun bir tam zamanlı i...

8 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

Vergi Numarası Sorgulama Nedir? Nasıl Yapılır?

Vergi ödenirken kullanılan numaraya vergi numarası adı verilir. Gerçek ve tüzel kişiler, vergi ödemesi yaparken bu numarayı verir. Vergi numarası sayesinde vergi ödemeleri kayıt altına alınarak t...

6 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

Mali Tablo Nasıl Oluşturulur?

Şirketlerin gelir-gider dengesini yöneten finans departmanında mali tablolar önemli yer kaplar. İşletmelerin finansal durumunun yapılandırılmış halini gözler önüne seren mali tablo analizi sayesi...

5 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

Sales Funnel Nedir? Nasıl Oluşturulur?

İşletmelerin en büyük hedeflerinden biri potansiyel müşterileri kalıcı ve sadık müşterilere dönüştürmektir. Söz konusu dönüşüm sürecini optimize etmek için pazarlama ve satış dünyasın...

1 Eylül 2023
Keşfet
İş Dünyası

İşyerinde Verimliliği Artırmanın Yolları

Verimlilik, her iş yerinde başarıyla ulaşmanın temellerinden biridir. Dolayısıyla hemen her işletme verimliliği nasıl artırabileceğine odaklanır. Az zamanda daha çok iş tamamlamak, işleri önce...

31 Ağustos 2023
Keşfet
İş Dünyası

Patron Olmakla Lider Olmak Arasındaki 7 Fark

İş dünyası her gün binlerce farklı insanın bir araya gelerek ortak bir amaç için çalıştığı arenadır. Ancak pek çok araştırmanın da ortaya koyduğu gibi bu arenada çalışanların büyük k...

29 Ağustos 2023
Keşfet
İş Dünyası

Yaz Döneminde Çalışmak için En İyi Şehirler

Uzaktan çalışan biriyseniz yaz mevsiminde dilediğiniz şehri kısa süreli ziyaret edebilirsiniz. Yaz döneminde çalışmak için en iyi şehirler arasından seçim yaparak tatil ve çalışma fırsatı...

28 Ağustos 2023
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!