2023 Şahıs Şirketi Vergi Oranları Nedir?
12 Temmuz 2023

2023 Şahıs Şirketi Vergi Oranları Nedir?

Asgari sermayeye ihtiyaç duymayan şahıs şirketleri, kurması en kolay olan şirket türleri arasında bulunur. Bir ya da daha fazla kişi şahıs şirketi kurabilir ve bütün ortaklar gelir vergisi mükellefi haline gelir. Şahıs şirketlerinin en büyük avantajları arasında esnek karar alabilme yeteneği gelir. Şahıs şirketlerinde yönetim kurulu ya da hisseder gruplarına karşı bir sorumluluk yoktur. Şirketin yöneticileri istedikleri kararı kendi başlarına verebilir. Adi, komandit ve kolektif olmak üzere toplam üç farklı şahıs şirketi vardır ve hepsi kendi içinde bazı avantajlar sunar. Limited ya da anonim şirketlerle kıyaslandığında genellikle daha küçük bir yapıya sahip olan şahıs şirketi, gelir vergisi mükellefidir. Şahıs şirketi vergi oranları ise elde edilen kazanca göre değişiklik gösterir. Tek kişilik şirket vergi oranları da çok kişilik vergi oranları da birbiriyle aynıdır. Yani, şahıs şirketinde 1 kişi de olsa 20 kişi de olsa vergi kazanç üzerinden alınır. Şahıs şirketi vergi dilimleri genel olarak %15 ile %40 arasında değişiklik gösterir. Elde edilen kazancın miktarıyla beraber dahil olunan vergi dilimi de değişir. Bununla beraber limited şirketlerde sabit bir %20 oran vardır ve şirketin kazancı ne olursa olsun hep bu oran üzerinden vergilendirilir. Şahıs şirketi vergi avantajları gelire göre artan kademeli bir sistem uygulandığı için her şirket kazancı doğrultusunda vergi ödemesi yapar. Böylece daha rekabetçi bir ortam oluşturulur.

Şahıs Şirketi Vergi Dilimleri Nelerdir?

Şahıs şirketi vergi hesaplama işlemi için ilk olarak elde edilen kazancın bilinmesi gerekir. Şahıs şirketi vergilendirme yapmak için dahil olduğu dilim üzerinden işlem görür. Bireysel işletme vergileri ve ödenecek tutarın hesaplaması genel olarak şu şekilde yapılır:

1. İşletme geliri üzerinden vergilendirme yaparken kazancın doğru bir şekilde belirlenmesi gerekir. 70.000₺’ye kadar bir kazanç elde eden şirket %15 oranında vergi ödemekle yükümlüdür.

2. Eğer şirketin kazancı 150.000₺’nin üzerinde kalıyorsa 70.000₺’den geriye kalan 80.000₺ için %20 oranında vergi ödemesi yapması gerekir.

3. 150.000₺ ile 550.000₺ üzerinde kazanç elde eden bir şirket %27’lik vergi dilimine girer. Burada da önceki 2 vergi diliminin tutarları ödendikten sonra geriye kalan miktar üzerinden bir vergilendirme işlemi gerçekleştirilir.

4. 550.000₺ ile 1.900.000₺ arasında gelir elde ediliyorsa %35 oranında vergi verilmesi gerekir.

5. 1.900.000₺’nin üzerindeki kazançlar içinse vergi oranı %40’tır.

Şahıs şirketi gelir vergisi hesaplama işlemlerini yukarıdaki oranlar üzerinden gerçekleştirebilir, şirketinizin ne kadar vergi ödemesi yapması gerektiği hakkında fikir sahibi olabilirsiniz.

Şahıs Şirketi Vergi Tutarları Nelerdir?

Şahıs şirketi kişisel ticaret vergileri hesaplanırken genel anlamda beş farklı vergi oranı kullanılır. Dört farklı oran, şirketin kazancına göre kademeli olarak yükselir. Vergiye konu olan tutar, kendi dilimi üzerinden vergilendirilirken geriye kalan miktar üzerinden yeni bir oranla sıradaki vergi dilimi hesaplanır. Hangi dilimlerde genel olarak ne kadar vergi ödendiği hakkında bilgi almak istiyorsanız aşağıdaki maddelere göz atabilirsiniz:

1. 70.000₺ geliri olan bir şahıs şirketi %15’lik vergi dilimine girer. 70.000₺ x 0,15 = 10.500₺ tutarında toplam vergi ödemesi gerekir.

2. Şahıs şirketinin yıllık geliri 70.000₺ ile 150.000₺ arasında ise burada iki farklı vergi uygulanır. İlk olarak ilk 70.000₺ için %15 üzerinden toplam 10.500₺ tutarında vergi alınır. Ardından geriye kalan 80.000₺ üzerinden %20 oranında vergi alınır. 80.000₺ x 0,2 = 16.000₺ tutarında vergi ödemesi yapılmalıdır. Eğer şahıs şirketinizin yılda 150.000₺ kazanç elde ediyorsa toplam 10.500₺ + 16.000₺ = 26.000₺ vergi ödemesi yapması gerekir.

3. 150.000₺’nin üzerinde kazanç elde edenler ise %27’lik vergi dilimine dahil olur. Burada da önceki 2 oran alındıktan sonra kalan tutar üzerinden %27 oranında vergi alınır. Örneğin, şahıs şirketiniz 200.000₺’lik bir kazanç elde ediyorsa 70.000₺’si için 10.500₺, 80.000₺’si için 16.000₺ ve geriye kalan 50.000₺ içinse 50.000₺ x 0,27 = 13.500₺ tutarında vergi ödemelidir. Yani, 200.000₺ kazanç elde eden bir şahıs şirketinin yıllık ödemesi gereken toplam vergi 10.500₺ + 16.000₺ + 13.500₺ = 40.000₺’dir. 

4. 550.000₺’nin üzerinde kazanç elde ediliyorsa 4 farklı oran üzerinden vergi alınır. Örneğin, şahıs şirketi 600.000₺’lik bir kazanç yaptıysa ilk 70.000₺ için 10.500₺, 80.000₺ için 16.000₺ ve üçüncü vergi dilimine denk gelen 550.000₺ - 150.000₺ = 400.000₺ için %27 oranı sonucunda 108.000₺ vergi ödemesi yapılması gerekir. Ardından 550.000₺’nin üzerinde kalan 50.000₺ için dördüncü vergi oranı olan %35 üzerinden 17.500₺ tutarında vergi ödemesi yapılır. Yani, bir şahıs şirketi bütün bir yıl boyunca 600.000₺’lik kazanç elde ediyorsa 10.500₺ + 16.000₺ + 108.00₺ + 17.500₺ işleminin sonucunda 152.000₺ tutarında vergi ödemekle mükelleftir.

5. 1.900.000₺ üzerinde kalan kazançlar ise %40’lık vergi dilimine dahil olur. Bir şahıs şirketinin 2.000.000₺ kazanç elde ettiği bir durumda 1. vergi dilimi için 10.500₺, ikinci dilim için 16.000₺, üçüncü dilim içinse 108.000₺’lik bir ödeme yapar. Ayrıca dördüncü dilim için de toplam 1.900.000₺ - 550.000₺ = 1.350.000₺ için %35 oranında vergilendirilir. 1.350.000₺ x 0,35 = 472.500₺ dördüncü vergi diliminin ödemesini yapar. Ardından geriye kalan 100.000₺ için beşinci ve son dilim olan %40 üzerinden vergilendirilir. 100.000₺ x 0,4 = 40.000₺ tutarında son dilim vergisini öder. Bir şahıs şirketi 2.000.000₺ kazanç elde ediyorsa toplam 10.500₺ + 16.000₺ + 108.00₺ + 472.500₺ + 40.000₺ = 647.000₺ tutarında toplam vergi ödemesi gerekir.

%15, %20, %27, %35 ve %40 oranları üzerinden toplamda beş farklı vergi dilimi bulunur. Şahıs şirketleri elde ettikleri kazançlara göre bu vergi dilimlerinden birine dahil olur. Bununla beraber %40’lık vergi dilimine girse bile bütün kazanç üzerinden %40 oranında vergi alınmaz. Vergi, kademeli olarak önceki vergi dilimlerine dahil olan tutarlar üzerinden alınır. Böylece gelir arttıkça orantılı bir şekilde ödenecek vergi tutarı da artar.

Kaynaklar: 

https://www.elogo.com.tr/blog/sahis-sirketi-nasil-kurulur/#:~:text=32%20bin%20TL'ye%20kadar,TL%20gelire%20kadar%20vergi%20%C3%B6demezler

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/12/20221230M2.pdf


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Kolektif House'un Yeni Lokasyonu: Next Level’a Merhaba!

Kolektif House olarak, topluluğumuzu daha da genişletmek ve sizlere daha iyi hizmet sunmak amacıyla Next Level'da yeni bir lokasyon açmanın heyecanını yaşıyoruz. Bu yeni mekanımızla birlikte yenilikçi çalışma a...

24 Haziran 2024
Keşfet
İş Dünyası

Türkiye'de Serbest Çalışan Hareketini Dijitalleştiren Platform; Bionluk!

Yaratıcı & profesyonel hizmetler ve serbest çalışanlar için çevrimiçi bir pazar geliştiren İstanbul merkezli bir girişim olan Bionluk.com, Türkiye'nin lider freelancer platformu olarak 2014 yılından beri kullan...

12 Haziran 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Kolektif House'un Yeni Lokasyonu: Next Level’a Merhaba!

Kolektif House olarak, topluluğumuzu daha da genişletmek ve sizlere daha iyi hizmet sunmak amacıyla Next Level'da yeni bir lokasyon açmanın heyecanını yaşıyoruz. Bu yeni mekanımızla birlikte yenilikçi çalışma a...

24 Haziran 2024
Keşfet
İş Dünyası

Türkiye'de Serbest Çalışan Hareketini Dijitalleştiren Platform; Bionluk!

Yaratıcı & profesyonel hizmetler ve serbest çalışanlar için çevrimiçi bir pazar geliştiren İstanbul merkezli bir girişim olan Bionluk.com, Türkiye'nin lider freelancer platformu olarak 2014 yılından beri kullan...

12 Haziran 2024
Keşfet
İş Dünyası

Wu Wei Nedir? Para ve Bütçe Yönetiminde Wu Wei Felsefesi

Hayatın pek çok yönünde olduğu gibi para ve bütçe yönetiminde de Wu Wei felsefesi ilginç bakış açısına sahiptir. Eski bir Çin öğretisi olarak finansal kararlarımızda nasıl bir yol izlenmesi gerektiği konusunda...

31 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Feedback Nedir? İş Dünyasında Feedback'lerin Yeri ve Önemi

Günümüz iş dünyasında başarının anahtarı, yalnızca bireysel yetenek ve bilgiye değil, aynı zamanda etkili iletişim ve sürekli gelişim anlayışına dayanır. Bu nedenle şirketler, çalışanlarının performansını ve mo...

28 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yatırım Getirisi (ROI) Nedir? ROI Hesaplama Yöntemleri

ROI (Return On Investment), dijital pazarlama stratejilerinin en temel metriklerinden biridir. Bu metriği kullanarak yapılan yatırımın performansını ölçebilirsiniz. Son yıllarda dijitalleşmeyle beraber e-ticare...

27 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Saatlik & Günlük Ofis Kiralamanın Avantajları Nelerdir?

Mobil çalışma trendi günümüzde önemli bir alternatife dönüştükçe pek çok işletme geleneksel kiralama yöntemlerinin zorluklarıyla uğraşmak yerine yenilikçi ortak ofis çözümleri tercih ediyor. Çalışma alanı ihtiy...

17 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Oryantasyon Nedir? Yeni İşe Adapte Olmak için Oryantasyon Eğitimi

İş dünyasında başarının anahtarlarından biri, yeni çalışanların işe alım sürecinde ve işe başladıkları ilk günlerde yaşadıkları deneyimdir. Oryantasyon eğitimi, yeni çalışanların iş yerinde uyum sağlamalarını v...

13 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Kurumlar İçin En İyi Online Toplantı Programları

Fiziksel toplantıların yerini alan video konferans programları, yeni nesil iş süreçlerine eşlik eder. Çağımızın önemli araçlarından olan uygulamalar, dünyanın farklı noktasından kişilerle iletişim kurmaya olana...

9 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

LinkedIn Nasıl Kullanılır? LinkedIn Kullanırken Dikkat Etmeniz Gerekenler

Son zamanlarda kariyer alanında LinkedIn kullanımı oldukça artmıştır. LinkedIn profesyonel ağ kurmak, yeni iş olanaklarını değerlendirmek ve hatta şirketlerin yeni bir çalışan bulması için fazlasıyla ön plana ç...

7 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

CV Nasıl Hazırlanır? Etkili CV Hazırlamanın Püf Noktaları

Kariyer basamaklarını yavaş yavaş tırmanırken etkili bir CV hazırlamak son derece önemli. İyi bir CV, kariyer hedeflerinin gerçekçi şekilde belirlenmesini gerektirir. Etkili bir CV hazırlamak için bazı adımlara...

2 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

İş Yeri Tescili Nedir? İş Yeri Tescili Nasıl Yapılır?

İş yeri açmak isteyen kişiler için vergi ödemesi, sigortalı işçi çalıştırma gibi bazı yasal zorunluluklar bulunur. Söz konusu detaylar işverenlerin faaliyetlerini yasalara göre yerine getirebilmesi için bazı ön...

29 Nisan 2024
Keşfet
İş Dünyası

Toplantı ve Etkinlik Organizasyonu İçin Online Araçlar: İş Süreçlerinizi Kolaylaştırın

Toplantı ve etkinlikler, sektörü veya ölçeği ne olursa olsun tüm işletmeler için son derece önemlidir. Toplantı; ekiplerin nasıl uyum sağladığı, karar aldığı ve neyin gerçekten önemli olduğu konusunda fikir ver...

25 Mart 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!