CV Nasıl Hazırlanır? Etkili CV Hazırlamanın Püf Noktaları
Kariyer basamaklarını yavaş yavaş tırmanırken etkili bir CV hazırlamak son derece önemli. İyi bir CV, kariyer hedeflerinin gerçekçi şekilde belirlenmesini gerektirir. Etkili bir CV hazırlamak için bazı adımlara dikkat etmek mühim bir yere sahip. Bu sayede işverenin istediği her türlü bilgiyi profesyonel şekilde CV’ye yansıtmak mümkün. Öncelikle CV nedir bunu yanıtlayarak içeriğimize başlayabiliriz.
CV Nedir?
CV tabirinin açılımı Curriculum Vitae olarak geçer. Türkçesi özgeçmiş olan terim; bireyin kariyeri, eğitimi ve niteliklerini yansıtan yazılı kısa bir özet olarak tanımlanabilir. İş başvurusunda bulunacak olan kişilerin kendilerini işverenlere tanıtabilmesinin yolu budur. CV içerisinde kişisel bilgiler, eğitim durumu, yetenekler, iş deneyimleri gibi bilgiler yer alır.
CV’de Hangi Bilgiler Yer Almalıdır?
CV’de mutlaka yer alması gereken temel bilgiler var. Ad, soyad, telefon numarası, açık adres, e-mail bilgileri CV’nin üst kısmında verilir. CV’ye eklenen tüm kişisel bilgilerin güncel olması gerek. Bu aşamada e-mail adresinin resmi olmayan ifadelerden oluşmuyor olması da önemli. E-posta ad ve soyad içermeli böylece resmi bir görünümde olmalı. Doğum tarihi, doğum yeri gibi bilgiler de kişisel bilgilerin bulunduğu başlık altında toplanmalı.
CV için seçilecek fotoğrafa da dikkat etmek gerekir. Fotoğrafın fazla rötuşlu veya ciddiyet içermeyen görünümde olmaması önemli. Ayrıca pozisyona uygun bir fotoğraf seçilir. Bunlar dışında başvurulan pozisyon için gerekebilecek bazı bilgiler var. Bunlar arasında askerlik hizmeti, sürücü belgesi, uyruk gibi ayrıntılar yer alır.
Eğitim bilgileri CV’nin olmazsa olmaz parçalarından biri. Mezun olunan okulların CV’de ters kronolojik sırayla yazılması gerek. Kişinin en son mezun olduğu okul en üstte yer almalı. Okul bilgilerinde elde edilen genel not ortalaması düşükse yer verilmemesi daha iyi olur. Ayrıca öğrenim görülen yerlerin giriş ve mezun olunan yıl bilgileri de CV’de belirtilmeli.
CV’de ilgi alanları kısmına pozisyona uygun alanlar yazılmalı. Hatta bu alanlara sıradan olmayanları eklemek, ilgi çekmeyi sağlar.
Staj ve iş deneyimleri, profesyonel bir CV’de yer verilmesi gereken alanlardan. İş ve staj deneyimlerinden bahsedilirken de eğitim durumunda olduğu gibi ters kronolojik sıra metodu kullanılmalı. Çalışılmış olan yerlerdeki pozisyonun belirtilmesi de önemli. Ayrıca alınan sorumluluklar ve elde edilen başarılar da CV’de yer almalı.
Bireylerin becerilerine CV’sinde yer vermesi gerekir. Bunlar arasında bilgisayar becerileri yer alır. Bilinen tüm yabancı diller de CV’ye eklenebilir. Bu becerilerin seviyeleriyle birlikte eklenmesi önemli. Yabancı dillerde yazma, okuma, konuşma, dinleme gibi becerilerin ayrı derecelendirmesi belirtilebilir. TOEFL, IELTS gibi sınav puanları da CV’ye eklenebilir. Ayrıca pozisyona uygun diğer beceriler de CV’de bulundurulmalı.
CV’de eğitim ve sertifikalar kısmı oluşturulabilir. Kişilerin katılım gösterdiği eğitimler, kurslar ve aldığı sertifikalar CV’de belirtilebilir. Bunların kronolojik sırayla belirtilmesine dikkat edilmeli. Eğitimlerin konusu, hangi kurumdan alındığı, başlangıç ve bitiş tarihleri gibi bilgiler de bu kısma eklenebilir.
Referanslar CV içeriği için önemlidir. Referans eklenirken başvurulan pozisyonla ilgili kişiler seçilmeli. Referanslara yazılacak kişilerin izni alınması gerekir. Ayrıca ulaşılabilir referanslar yazıldığından emin olunmalı. Eğer çok fazla referans var ise kategorilere ayrılabilir. Referans verilen kişiler için ad, soyad, telefon, e-mail adresi, çalışma pozisyonu, unvan gibi bilgiler eklenmeli.
CV’nizin nasıl hazırlandığı işe girme olasılığınızda ve kariyerinizde ilerlemeniz için önemli bir etkiye sahip. Başarılı bir kariyer yolculuğu için rahat ve özel tasarlanan çalışma alanları, ofis çözümleri fırsatları sunan Kolektif House ayrıcalıklarına bir göz atabilirsiniz.
Etkili Bir CV Hazırlamak İçin Püf Noktaları
CV hazırlarken etkili olmasını sağlamak, öncelikli hedeflerden biri. Bunun ön koşulu ise kariyer hedeflerinin belirlenmiş olmasından geçer. Kişilerin başvuracağı pozisyona uygun şekilde kişisel ve mesleki bilgilerine yer vermesi gerekir. Bu sayede başvuru amacına hizmet eden bilgiler işverene sunulur. Peki, CV yazmak için püf noktaları nelerdir?
- Her CV’de yazılması gereken değişmez bilgiler hiç şüphesiz kişisel bilgilerdir. CV’lerin her birinde temel bilgilerin bulunması gerekir. Bunlar kişisel bilgiler, iletişim bilgileri, eğitim geçmişidir.
- Başvuru yapılacak pozisyona dair iş tanımları ve gereken becerilerin neler olduğunu iyice öğrenmek gerek. İşverenler iş için seçecekleri elemanlarda aradığı nitelikleri iş başvurularında belirtir. Burada karşılaşılan özellikler, CV’ye eklenmesi gereken bazı becerileri de beraberinde getirir. Başvuru alanına göre geçmişte yapılan çalışmalar CV’ye eklenebilir ve diğer başvurular arasında öne çıkılabilmesine yardım eder. Bu nedenle başvuruda belirtilen yeterliliklere hakim olmakta fayda var.
- CV’nin başvurulan işe yönelik düzenlenmesi büyük bir avantaj. Aynı CV ile farklı pozisyonlara başvurmak pek de mantık işi değil. Bu nedenle CV’de yapılan ufak tefek değişiklikler, farklı işler için uygun olmasını sağlar. Uygun bilgilerin eklenmesi kadar gereksiz olanların çıkarılması da CV’nin etkili olması için önemlidir. Yalnızca önem teşkil eden ayrıntıları ekleyerek bilgi fazlalığından kurtulabilirsiniz.
- İşe başvuru yapacak adayların kişisel yeteneklerini ifade ettiği alanı doğru doldurması oldukça önemli. Diğer adaylara kıyasla öne çıkmak için bu alanın doldurulmasında fayda var. Elbette ki başvuru pozisyonundan beklenen niteliklere ilişkili beceriler CV içeriğinde bulundurulmalı. Bilgisayar becerileri, analitik düşünme, liderlik gibi çeşitli özellikler bu alanlara yazılabilir. Yetenekler kısmını doldururken geçmişteki tecrübelerinizi de baz alabilirsiniz.
- CV’de yer alan ilgi alanları bölümü de bir hayli önem taşır. İlgi alanları kısmını doldururken işverenlerin ilgisini çekmek büyük bir avantaj sağlar. Aktif aktivitelerin ilgi alanları kısmına yazılması CV’nin gücünü artırır. İyi bir CV örneğinde pasif yerine aktif aktivitelere yer verilmesi gerekir.
- CV’lerin işverenler tarafından dikkate alınan kısımların biri deneyimlerdir. Etkili CV örneklerinde kişinin kendini ifade etme biçimi önemli detaylar arasında. Özgüven belirten net ve kendinden emin cümleler, kişilerin CV etkisini artırır. İş deneyimleri ve nasıl ifade edildikleri aynı zamanda kazanılan becerilerin de bir yansıması olabilir.
- CV hazırlarken yazım ve noktalama kurallarına uyulmalı. CV’de bolca yazım hatası bulunması, potansiyel işveren için olumsuz bir ilk intiba yaratır.
- CV uzunluğunu gereğinden fazla yapmamak yani az ancak öz bilgiler vermek faydalı olur. Deneyimlerin, kişisel bilgilerin ve işverenin istediği diğer tüm detayların kısa ve etkili şekilde verilmesi gerekir. İşverenlerin işe almasını sağlamak için laf kalabalığından uzak durmak önemli. İşveren tarafından birçok kişinin CV’sinin incelendiği unutulmadan sıkıcı olmayan gerekli bilgilere yer ayrılmalı.
- CV’nin olmazsa olmazlarından biri de referans alanıdır. Referans kısmına mutlaka becerilerinize şahit olmuş etkili kişileri eklemek gerek. Daha önce ayrıldığınız iş yerinizden birini ya da üniversite profesörünü referans olarak yazabilirsiniz.
- CV oluşturma ipuçları arasında güncelliğin yeri büyük. CV’nin yeni beceriler kazandıkça veya yeni deneyimler yaşandıkça güncellenmesi gerekir. Yeni bir işe başvururken de eski CV’ye bir göz atmakta ve gereken değişimleri yapmakta fayda var.
- CV tasarımı mutlaka önem verilmesi gereken konular arasında. CV’nin işverene nasıl sunulduğu, ilk izlenim oluşmasında etki eder. Güzel sunulduğuna kanaat getirmek için CV formatında bazı özellikler aranır. Göz yormaması, düzenli görünmesi ve karmaşadan uzak olması gerekir.
Kolektif House kariyerinizi ilerletme sürecinde sizin için birçok fırsat sunar. Coworking çalışma alanları ve ofis çözümleri ile kendinize konforlu bir çalışma alanı yaratabilirsiniz. Farklı lokasyonlarda erişebileceğiniz bu çözümlerin detaylarını Kolektif House ile iletişime geçerek hemen öğrenebilirsiniz.
