Karşınızdaki Etkileyebilecek İkna Teknikleri Nelerdir?
Karşınızdaki Etkileyebilecek İkna Teknikleri Nelerdir?
26 Ocak 2023

Karşınızdaki Etkileyebilecek İkna Teknikleri Nelerdir?

İkna, geçmişten bugüne kadar insana dair en çok ilgi çeken konulardan biri olmakla birlikte anlaşılması da bir o kadar zor olan bir kavramdır. “Birisini nasıl ikna edersin?” sorusuna yanıt bulmanın yolu insan psikolojisini analiz edebilmek ve etkili bir iletişim için gerekli olan zemini oluşturmuş olmaktan geçer. Çünkü; insan denilen varlık mantıktan ziyade duyguları, yargıları ve değerleri ile hareket eder. Dolayısıyla doğru seçilmiş bir ikna tekniği ile karşınızdaki insana akla hayale gelmeyecek her türlü davranış ve düşünceyi kabul ettirmeniz mümkün olur.

İkna teknikleri günlük hayatın yanı sıra iş yaşamı, arkadaşlık ilişkileri, alışveriş ve özellikle medyada sıklıkla kullanılır. Çok kapsamlı ve ciddi deneysel araştırmalarla desteklenen bu teknikler, seçimler ve kararlar üzerinde belirleyici etkiye sahiptir. İkna tekniklerini bilmek, istemediğiniz durumlarda size kendinizi savunabileceğiniz bir alan yaratma avantajı sunar. Aynı zamanda insanlara kendi düşünce ve fikirlerinizi kabul ettirmek istediğiniz zaman da rehberlik eder. Bu kavramı günlük hayatınıza entegre ederek ilişkilerinizin kalitesini artırmak istiyorsanız detaylara göz atmanız faydalı olacaktır.

İkna Nedir?

İkna; duygular, düşünceler ve davranışlar üzerinde değişim gerçekleştirmek amacı ile yürütülen bir iletişim sürecidir. İletişimin olmadığı bir dünyanın hayal edilemeyeceği gibi iknanın olmadığı bir iletişim de pek düşünülemez. İkna kabiliyetini geliştiren bireyler bu gücü elinde tutarak hem iş hayatında hem de sosyal hayatta başarıya ulaşabilir. Ancak ikna etmek yalnızca iyi iletişim kurmakla ya da konuları karşı tarafa iyi aktarabilmek ile başarılacak bir süreç değildir. Çünkü her insan kendi iç dünyasında bir takım inanç ve alışkanlıklara sahip olduğu için yeni bilgiyi benimsemeye direnç gösterebilir. Bu noktada iletişim içinde olduğunuz kişiyi ikna edebilmek için ortak bir düşüncenin yanı sıra ortak bir duygu da oluşturabilmek gerekir. İkna sürecini bir noktaya kadar taşıyan bilgiler, duygusal bir bağ ile desteklenerek amacına ulaşabilir. Başarılı bir ikna süreci önce duygulara ulaşmakla başlar, daha sonra düşünce ve davranışla aynı noktada birleşerek sonlanır denilebilir.

İkna Yöntemleri

İkna yöntemleri bu konu üzerinde yapılan çeşitli araştırmalar sonucunda belirlenmiştir. Detaylı bir kavram olan ve teknikleri açısından derinlemesine incelenmesi gereken bir konu olan ikna günlük yaşamdan iş hayatına kadar her alanda avantaj sağlar. Farkında olmadan hemen hemen her gün maruz kaldığınız ikna etme yöntemleri şu şekilde sıralanabilir.

Karşılıkta Bulunma

Bir başkasının verdiğini bir şekilde geri ödemeyi gerektiren bu yöntem kişilerde borçluluk hissi uyandırır. Toplumsal bir nezaket olarak çocukluktan beri öğretilen karşılıkta bulunma kuralına göre yapılan iyiliklerin geri ödenmesi zorunluluğunu oluşturur. Komşudan gelen tabağın boş gönderilmemesi en bilinen örneklerden biri olarak gösterilebilir. Oldukça yaygın olan bu yöntemin bütün toplumlarda kullanıldığı araştırmalarla desteklenir. Bir pazarlama tekniği olarak numune verilmesi karşılıkta bulunma kuralının alışverişte kullandığının da göstergesidir. Bu kuralı reddetmek sosyal açıdan hoş karşılanmayacağı için genellikle insanlar tarafından kabul görür. Bu tekniğin ancak iyilik yerine itaat amacı ile kullanıldığını fark edebildiğiniz takdirde kendiniz savunabilirsiniz.

Bağlılık ve Tutarlılık İlkesi

Tutarlılık toplumsal olarak değer verilen bir kavramdır ve insanlar söylediklerinin davranışlar ile tutarlı olmasını ister. Bu yasaya göre insanlar kararlarını, düşüncelerini yazılı olarak ya da başkalarının görebileceği, duyabileceği şekilde açıkladıkları zaman tutarlı bir kişi olarak görünmek için bu açıkladıkları şeyi korumaya daha eğilimli olur. Mesela, diyete başlayacak olan birinin bunu bir topluluk içerisinde açıklaması kararın sürdürülebilirliğini daha da garantiler. İnsanlar sözlü veya yazılı olarak bir anlaşma içerisine girdiyse bu anlaşmaya uygun davranmaya meyilli olur. Bağlılık ve tutarlılığın insan hayatındaki yerinin farkında olan kişiler ikna etmek için önce küçük sonra büyük rica taktiğini kullanır. Bu teknikte hedef kişiden önce küçük ve kabul edilme olasılığı yüksek bir talepte bulunulur. Bu kişi eğer ki öncesinde sunulan küçük ricayı kabul ederse sonrasında sunulan büyük ricayı kabul etme eğilimini daha fazla gösterir. Bunun tam tersi olan önce büyük sonra küçük rica tekniği ise ulaşılması hedeflenen şeyden önce daha büyük, gerçekleşmesi imkansız olan bir talebin sunulup bu büyük isteğin alıcı tarafından reddedilmesinin sağlanmasıyla işler. İlk olarak büyük istek desteklenip daha sonra küçük istek sunulur. Dolayısı ile küçük istek kabul edildiğinde asıl amaca ulaşılmış olur.

Otorite Figürü

İnsanlar doğdukları andan itibaren otorite figürünü kabul etmeyi öğrenir. Bu öğreti ikna tekniklerinde en sık kullanılan yöntemlerden sadece biridir. Otorite figürü olan kişiler insanların bilgi ve güce erişimini kolaylaştırdığı için onlara uymak mantıklı gözükür. İnsanların bu bakış açısını bilen ikna uzmanları otorite sayılan kişilerin prestijlerini kullanır. Reklamcıların doktor rolündeki bir aktöre bir ürünü tanıttırarak doktorların prestijini kullanması ikna etme teknikleri arasında en sık kullanılanlardan sadece biridir. Otoritenin baskın olmadığı durumlarda otorite figürünü temsil eden semboller de insanlarda otorite figürü izlenimi yaratmada etkilidir. Bu semboller ellerinde otorite bulunmayan itaat profesyonelleri tarafından büyük ölçüde kullanılır. Bu semboller unvan, kıyafetler ve süslerdir.

Azlık Taktiği

Hemen hemen herkes azlık ilkesine karşı farklı formlarda da olsa zayıflık gösterir. İnsanlar için bir şeyi kaybetmek aynı değerde bir şeyi kazanmaktan daha motive edicidir. İkna edici kitle tarafından bu teknik sınırlı sayı ve son gün gibi taktiklerle servis edilir. Sınırlı sayı taktiği azlık ilkesinin en yaygın olarak karşınıza çıkan şeklidir. Müşteriye kısa süre içerisinde almazsa uzun vadede ürünün tedarik edilip edilemeyeceğinin garantisinin verilmediği bir yöntemdir. Sınırlı sayıda taktiği ile bağlantılı olan son gün taktiği ise müşterinin bir şeyi alma isteği üzerine bir zaman sınırı konulmasıdır. Bu yaklaşımı en yoğun “size özel, sınırlı abonelik, yakında bitiyor, indirimde son gün” gibi cümlelerin geçtiği kampanya örneklerinde hissedebilirsiniz.

İkna etme yöntemleri yalnızca bunlarla sınırlı değildir elbette ki. Diğer yöntemleri şöyle sıralamak mümkün olabilir:

• Evet- Evet Tekniği

• Acaba Yerine Hangisi Tekniği

• Soruya Soru ile Karşılık Verme Tekniği

• Sadece O Değil Tekniği

• Önce Ver Sonra Al Tekniği

• Yer Etme Tekniği

• İkna Etmenin Püf Noktaları

  • İkna etmek çok boyutlu bir kavramdır ve yöntemleri belirli bir sayı ile sınırlamak pek mümkün olmayabilir. İnsana dair her geçen gün yeni bir şeyin keşfedildiği günümüzde de ikna yöntemlerine yenileri eklenir. İkna etmenin püf noktaları denilebilecek yöntemler şöyledir:
  • • Sol kulaktan söylenen cümleler beynin sağ lobunda kabul görür. Sağ lobda bilindiği üzere duyguların yönetildiği yerdir. Bu nedenle ikna etmenin yolu sol kulaktan geçer. Etki altına almak istediğiniz kişiyi hep sağ tarafınızda tutarak ikna sürecini hızlandırabilirsiniz.
  • • İletişimde kullandığınız dil ne olursa olsun, kişiye kendini en önemli hissettirecek olan şey yani sihirli kelime kendi ismini duymasıdır. Kişileri etkilemek ve ikna etmek istiyorsanız cümlelerinizde sık sık karşınızdaki kişinin ismini söylemek etkili olabilir.
  • • Kokular ne satın aldığınızı ve ne kadar para harcadığınızı etkileyebilir. Araştırmalara göre güzel kokular insanların ürünleri %84 oranında daha çekici bulmalarını sağlar. Pahalı markaların mağazalarında düzenli olarak güzel kokuları kullanmalarının nedeni de genellikle koku ile ikna yöntemine dayandırılır.

İkna etmenin en önemli püf noktası ise ne söylediğiniz değil nasıl söylediğinizdir. Kelimelerin gücünü kullanarak karşınızdaki insanı etki altına alabilir ve ikna etme ihtimalini yükseltebilirsiniz.
 


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları: Hibrit Çalışma Düzeninde Yeni Yaklaşımlar

Çalışan bağlılığı, İK yöneticileri ve üst düzey yöneticiler arasında giderek daha popülerleşirken hibrit çalışma ortamlarının yükselişe geçmesiyle yeni stratejilerin gerekliliği de gündeme geliyor. Bazı çalışan...

12 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Startuplar için Dijital Pazarlama Stratejileri: Web Sitesi, Sosyal Medya, Dijital Reklamcılık, E-posta

Dijital çağda, dijital pazarlama stratejileri hem büyük şirketler hem de küçük startuplar için önemli bir fırsat alanı sunar. Özellikle yeni girişimlerin sınırlı bütçeyle en geniş kitleye ulaşmanın yollarını bu...

8 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Metaverse'ün İş Dünyasına Etkisi: Sanal Ortamlarda Yeni İş Modelleri ve Fırsatlar

Dijital dünyanın sınırlarını zorlayan ve gerçeklik algısını yeniden şekillendiren Metaverse, iş dünyasında da devrim yaratmaya hazır. Bunun nedeni ise metaverse'ün yalnızca bireysel kullanıcılar için eğlence ve...

5 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Geleceğin Çalışma Modelleri: Hibrit Çalışma ve Uzaktan Çalışma

Dijital çağın hızla gelişmesiyle birlikte çalışma modelleri de büyük bir dönüşüm geçirmiştir. Özellikle son yıllarda hibrit çalışma ve uzaktan çalışma modelleri, iş dünyasında önemli yer edinmeye başlamıştır. Ç...

23 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yeni Nesil Ofis Tasarımlarında Biyofilik Yaklaşım

Günümüz ofis dekorasyonları daha çok çalışanların verimliliğine odaklandığı için motivasyonu artırmak amacıyla sürekli olarak güncellenir. Yeni nesil ofis tasarımları da çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığ...

22 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Esnek Çalışma Alanlarının Şirket Kültürüne Etkisi

Günümüz iş dünyasında, değişen çalışma modelleri ve teknolojik gelişmeler sayesinde esnek çalışma alanı giderek daha fazla tercih ediliyor. Bu yeni çalışma düzeni, şirketlerin verimliliklerini artırmakla kalmay...

19 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sanal Toplantılar için En İyi Pratikler: Verimli ve Etkili İletişim

Sanal toplantılar, modern iş dünyasında iletişimin vazgeçilmez araçlarından biri haline geldi. Küresel pandeminin etkisiyle uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri benimsendi, bu da sanal toplantıların önem...

14 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yenilikçi İş Modelleri: Geleceğin Ofis Çalışma Şekilleri

Teknolojinin her geçen gün biraz daha gelişmesi, dünyadaki sınırların ortadan kalkmasına yardımcı olur ve yeni çalışma modelleri ile tanışılmasını değişim geçirmesini sağlar. Dünya genelinde freelance, hibrit v...

12 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Networking: İş Dünyasında Bağlantılar Kurmanın Önemi ve Yöntemleri

“İş ağı oluşturma” anlamına gelen networking, müşteriler ve işbirliği yapılacak kişilerle özel bir sosyal ağ kurma ve bu ağ sayesinde iş hacmini genişletme anlamına gelir. Bu sebeple de her firmanın ve tüm free...

10 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Vadistanbul: İstanbul'un Yeni Yaşam ve İş Merkezi

Vadistanbul, İstanbul'un en prestijli projelerinden biri olarak dikkat çeker. Bu dev proje hem konut hem de ticaret merkezi olarak hizmet verir. Ormanların hemen sınırında yer alan Vadistanbul, doğayla iç içe y...

9 Temmuz 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!