Multitasking Nedir? Verimliliği Artırır mı Azaltır mı?
Multitasking Nedir? Verimliliği Artırır mı Azaltır mı?
18 Eylül 2023

Multitasking Nedir? Verimliliği Artırır mı Azaltır mı?

Günümüzün hızla değişen dünyasında, teknoloji ve bilgi akışının sürekli olarak artmasıyla birlikte, insanların iş yükleri, sorumlulukları da doğru orantılı olarak çoğalır. Bu durum da beraberinde yeni beceri gereksinimlerini getirir. İşte tam da bu noktada "multitasking", yani çoklu görev yürütme yeteneği devreye girer. Ancak, bu yeteneğin verimliliğimize nasıl etki ettiği konusu hala tartışma konusu. Peki multitasking insan ne demek?, Aynı anda birden fazla iş, çalışma verimliliğini nasıl etkiler? İşte multitasking hakkında bilmeniz gereken her şey!

Multitasking Nedir?

Multitasking, basitçe bir anda birden fazla görevi yerine getirme yeteneği demektir. Bu nedenle multitasking Türkçesi çoklu görev olarak kullanılır. Dolayısıyla multitasking insan da çoklu görevleri aynı anda yapabilen kişilere denir. Örneğin, aynı anda e-postaları kontrol etmek, rapor hazırlamak, telefon görüşmesi yapmak gibi birden fazla işin tek seferde yapılması multitasking olarak adlandırılır. İnsanlar, bu yetenekleri sayesinde zamanlarını daha verimli kullanabileceklerini düşünerek, günlük yaşamlarında sık sık multitasking’e başvururlar. Terim, aynı zamanda birden fazla işi hızla geçiş yaparak sırayla tamamlama anlamında da kullanılır. Örneğin, farklı işleri aynı anda yapmak kadar benzer işleri sıraya koyarak hızlı şekilde tamamlamak da multitasking olarak adlandırılabilir. Ancak, bu yeteneğin etkili şekilde kullanılması, kişinin dikkatini ve enerjisini doğru şekilde yönlendirebilmesine bağlıdır.

Multitasking Yararları Neler?

Gelişen iş dünyası nedeniyle bazı süreçler otomatikleşse de hala bazı görevlerin yerine getirilmesi gerek. Çünkü iş yoğunluğu da doğru orantılı şekilde artış gösterir. Ayrıca tüm bu görevlerin hızla, hatasız, uygun şekilde tamamlanması büyük önem taşır. Dolayısıyla multitasking ortaya çıkar. Multitasking, modern yaşamın gerçeği haline geldi ve birçok insan için vazgeçilmez bir beceri. Eşzamanlı görev yönetimi yetisi, zamanın daha etkili şekilde kullanılmasına, işlerin hızla tamamlanmasına, üretkenliğin artmasına olanak tanır. Fakat multitasking yapmanın avantajları bu kadarla sınırlı değildir. İşte multitasking ile elde edebileceğiniz bazı avantajlar:

1. Multitasking denilince akla ilk olarak zaman tasarrufu gelir. Çünkü birden fazla görevi aynı anda yapabilme yeteneği, zaman tasarrufu sağlayabilir. Böylece işleri kısa sürede tamamlayabilirsiniz.

2. İş dünyasında ani değişiklikler, beklenmedik durumlar sıkça karşınıza çıkar. Multitasking yeteneği, bu tür durumlarla daha hızlı ve etkili şekilde başa çıkmanıza yardımcı olur. Birden fazla işi hızla geçiş yaparak yönetebilme becerisi, esnekliği artırır. 3. Bazı durumlarda, benzer türdeki işleri bir arada yapmak, iş akışınızı olduğundan düzenli hale getirerek verimliliği artırabilir. 

4. Birden fazla görevle uğraşmak, monotonluğu engelleyebilir, iş gününüzü eğlenceli hale getirebilir.

5. Farklı alanlarda veya konularda çalışmak, yani paralel işlem, öğrenme ve gelişme fırsatları sunabilir.

6. Çeşitli ekipler veya projeler arasında geçiş yapabilme yeteneği, iş birliğini, iletişimi destekleyebilir.

7. Multitasking, geleceği planlarken veya projeleri organize ederken büyük yardımcıdır. Farklı görevleri eş zamanlı olarak yönetmek, uzun vadeli hedeflere ulaşma sürecini etkili kılar.

8. Birden fazla görevle uğraşırken zihinsel olarak oldukça uyanık hissedebilirsiniz.

9. Çoklu acil görev veya durumu yönetmek zorunda olduğunuzda da multitasking becerileri önemli olabilir.

10. Farklı becerilere sahip olduğunuzda, bu becerileri aynı anda kullanarak çok yönlü olabilirsiniz.

Multitasking Zararları Neler?

Multitasking aynı zamanda farklı görevlere bölünmenize neden olduğu için aklınıza, multitasking verimliliği artırır mı, yoksa aksine azaltır mı sorusu gelebilir. Araştırmalar, farklı sonuçlar sunsa da birçok uzmanın görüşü benzer yöndedir. Birden fazla işi aynı anda yapmaya çalışmak, aslında beynin bölünmesine ve her bir görev arasında geçiş yaparken dikkatin dağılmasına neden olabilir. Bunun sonucunda da her görevi tamamlamak nispeten uzun sürebilir ve işlerin hatalı veya yetersiz olması ihtimali artabilir.

Verimlilik açısından daha etkili bir yol, tek göreve odaklanmaktır. Bu yaklaşım, beyin gücünün tek bir noktada yoğunlaşmasını sağlar, böylece işi daha hızlı ve doğru şekilde tamamlayabilirsiniz. Ayrıca, tek görevli çalışmak, yaratıcılığı artırabilir ve derinlemesine düşünme fırsatı sunabilir. 

Multitasking becerisi her ne kadar modern yaşamın bir gerekliliği gibi görünse de, gerçekte verimliliği artırmak yerine azaltabileceğini unutmamak önemlidir. Tek göreve odaklanmak, daha iyi sonuçlar elde etmek ve zamanı etkili kullanmak için sıkça tercih edilen bir yöntemdir. Ancak multitasking bir gereklilik de olabilir. Benzer durumlarda ise beyin genellikle bu çalışma metoduna uyum sağlar.


Ofiste Multitasking Nasıl Yapılır?

Ofiste multitasking becerisi, günümüzün hızlı ve rekabetçi iş ortamında büyük öneme sahiptir. Çeşitli görevleri aynı anda yönetebilme yeteneği, çalışanların verimliliğini artırabilir. Multitasking, iş akışını daha etkili hale getirerek zamanın verimli kullanılmasını sağlar. Özellikle acil durumlar veya beklenmedik görev değişiklikleriyle karşılaşıldığında, hızlıca farklı görevlere geçebilme yeteneği esneklik sunar. Ayrıca, multitasking çalışanların çok yönlü yeteneklerini ortaya koymalarına olanak tanır. Farklı alanlarda çalışarak geniş yelpazede beceri geliştirebilirler. Bu da kişisel ve mesleki gelişimi destekler. İş birliği gerektiren projelerde de avantaj sağlayan çoklu görev yeteneği, ekipler arasında verimli iletişimi teşvik eder. 

Multitasking'de doğru dengeyi sağlamak, dikkatin dağılmamasına özen göstermek kritik öneme sahiptir. Aşırı multitasking, iş kalitesini düşürebilir ve stresi artırabilir. Bu tür durumlarla baş etmek için "Stres yönetimi nedir, 5 adımda stres yönetimi" başlıklı yazımıza göz atabilirsiniz.

Etkili bir multitasking için öncelikleri belirlemek, zamanı iyi yönetmek, görevler arasında geçiş yaparken odaklanmayı sürdürmek de gereklidir. İşte doğru multitasking için ipuçları:

1.  İlk olarak, yapmanız gereken görevleri öncelik sırasına koymak önemlidir. Hangi görevlerin acil olduğunu, hangilerinin daha fazla dikkat gerektirdiğini belirleyerek işe başlayabilirsiniz.

2. Günlük veya haftalık plan oluşturabilirsiniz. Hangi görevlere ne zaman odaklanmanız gerektiğini belirlemek, etkili multitasking sağlayabilir. İşlerinizi listeleyerek takip etmek işlerinizi düzenli hale getirebilir.

3. Belirlediğiniz zaman dilimlerine göre farklı görevlere odaklanabilirsiniz. Örneğin, sabah saatleri daha yaratıcı görevlere, öğleden sonraları ise rutin işlere ayrılabilir. Bu ayrım kişisel tercihlerinize göre de değişebilir.

4. Eşzamanlı olarak yürüttüğünüz görevlere dikkatinizi dağıtmamaya çalışmanız da önemlidir. 

5. Eğer birden fazla proje veya ekip üyesiyle ilgileniyorsanız, iletişimi güçlü tutmak gerekir. İş birliği ve koordinasyon, farklı projeler arasında geçiş yaparken sıkıntı yaşamamanızı sağlar.

6. İşleri daha hızlı, etkili şekilde yapmak için teknolojiyi kullanabilirsiniz. Zaman yönetimi uygulamaları, görev yönetimi araçları ve iletişim platformları, multitasking sırasında verimliliği artırabilir. Dilerseniz "Zaman yönetimi nedir? Nasıl yapılır?" içeriğimizdeki ipuçlarından da yararlanabilirsiniz.

7. Sürekli olarak birden fazla işi yapmaya çalışmak, zihinsel yorgunluğa neden olabilir. Aralarda kısa molalar vererek zihninizi dinlendirmeniz de çok önemlidir.

8. Planlarınızın beklenmedik değişikliklere uyması gerektiği zamanlar olabilir. Esnek, çabuk adapte olmak, başarılı multitasking için önemlidir.

9. İşleri ne kadar iyi yönetebildiğinizi düzenli olarak değerlendirmelisiniz. Hangi yöntemlerin size daha çok uyduğunu belirlemek, gelecekte daha etkili şekilde multitasking yapmanıza yardımcı olabilir.

Siz de gelişen iş dünyasının taleplerine hızla yanıt vermek ve uyum sağlamak isterseniz multitasking yapabilir, tüm bu ipuçlarından yararlanarak çok daha etkili bir görev yönetimi yapabilirsiniz. Çoklu görevleri daha kolay tamamlamanızı sağlayan ideal ofis ihtiyaçlarınızı ise Kolektif House'un sunduğu sabit masa, coworking alanları, sanal ofis ve daha pek çok hizmet sayesinde tamamlayabilirsiniz.


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları: Hibrit Çalışma Düzeninde Yeni Yaklaşımlar

Çalışan bağlılığı, İK yöneticileri ve üst düzey yöneticiler arasında giderek daha popülerleşirken hibrit çalışma ortamlarının yükselişe geçmesiyle yeni stratejilerin gerekliliği de gündeme geliyor. Bazı çalışan...

12 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Startuplar için Dijital Pazarlama Stratejileri: Web Sitesi, Sosyal Medya, Dijital Reklamcılık, E-posta

Dijital çağda, dijital pazarlama stratejileri hem büyük şirketler hem de küçük startuplar için önemli bir fırsat alanı sunar. Özellikle yeni girişimlerin sınırlı bütçeyle en geniş kitleye ulaşmanın yollarını bu...

8 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Metaverse'ün İş Dünyasına Etkisi: Sanal Ortamlarda Yeni İş Modelleri ve Fırsatlar

Dijital dünyanın sınırlarını zorlayan ve gerçeklik algısını yeniden şekillendiren Metaverse, iş dünyasında da devrim yaratmaya hazır. Bunun nedeni ise metaverse'ün yalnızca bireysel kullanıcılar için eğlence ve...

5 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Geleceğin Çalışma Modelleri: Hibrit Çalışma ve Uzaktan Çalışma

Dijital çağın hızla gelişmesiyle birlikte çalışma modelleri de büyük bir dönüşüm geçirmiştir. Özellikle son yıllarda hibrit çalışma ve uzaktan çalışma modelleri, iş dünyasında önemli yer edinmeye başlamıştır. Ç...

23 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yeni Nesil Ofis Tasarımlarında Biyofilik Yaklaşım

Günümüz ofis dekorasyonları daha çok çalışanların verimliliğine odaklandığı için motivasyonu artırmak amacıyla sürekli olarak güncellenir. Yeni nesil ofis tasarımları da çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığ...

22 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Esnek Çalışma Alanlarının Şirket Kültürüne Etkisi

Günümüz iş dünyasında, değişen çalışma modelleri ve teknolojik gelişmeler sayesinde esnek çalışma alanı giderek daha fazla tercih ediliyor. Bu yeni çalışma düzeni, şirketlerin verimliliklerini artırmakla kalmay...

19 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sanal Toplantılar için En İyi Pratikler: Verimli ve Etkili İletişim

Sanal toplantılar, modern iş dünyasında iletişimin vazgeçilmez araçlarından biri haline geldi. Küresel pandeminin etkisiyle uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri benimsendi, bu da sanal toplantıların önem...

14 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yenilikçi İş Modelleri: Geleceğin Ofis Çalışma Şekilleri

Teknolojinin her geçen gün biraz daha gelişmesi, dünyadaki sınırların ortadan kalkmasına yardımcı olur ve yeni çalışma modelleri ile tanışılmasını değişim geçirmesini sağlar. Dünya genelinde freelance, hibrit v...

12 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Networking: İş Dünyasında Bağlantılar Kurmanın Önemi ve Yöntemleri

“İş ağı oluşturma” anlamına gelen networking, müşteriler ve işbirliği yapılacak kişilerle özel bir sosyal ağ kurma ve bu ağ sayesinde iş hacmini genişletme anlamına gelir. Bu sebeple de her firmanın ve tüm free...

10 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Vadistanbul: İstanbul'un Yeni Yaşam ve İş Merkezi

Vadistanbul, İstanbul'un en prestijli projelerinden biri olarak dikkat çeker. Bu dev proje hem konut hem de ticaret merkezi olarak hizmet verir. Ormanların hemen sınırında yer alan Vadistanbul, doğayla iç içe y...

9 Temmuz 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!