Pandemi geleneksel ofis tabularını yıkacak mı?
Pandemi geleneksel ofis tabularını yıkacak mı?
20 Mayıs 2020

Pandemi geleneksel ofis tabularını yıkacak mı?

Son 3-4 ay hem şirketler hem de çalışanlar için hiç “normal” zamanlar olmadı. Milyonlarca kişi kendilerini bir anda evlerinden çalışırken buldu. Şimdilerde ise yeni vaka sayılarının düşüş eğilimine geçmesiyle birçok ülkede normalleşme süreci konuşuluyor. Bu aynı zamanda şirketler ve uzaktan çalışma ile tanışan milyonlarca kişi için de ofise dönüş anlamına geliyor.

 

Bundan 3 hafta önce KoMag’de sizlerle paylaştığımız “Koronavirüs sonrası nasıl bir ofis hayatı bizleri bekliyor?” başlıklı yazımızda pandemi sonrası ofislerde ilk etapta gözlemlenecek temel değişiklikleri ve ideal ofis tercihlerindeki dönüşümü ele almıştık. Bu yazımızda ise gerek çalışma gerekse ofis hayatımızdaki “yeni normallere” değineceğiz. Biraz daha açmak gerekirse ofis yaşamında geleneksel tabuları yıkacak yeniliklere ışık tutacağız.

 

Uzaktan çalışma norm haline gelecek

Öncelikle belirtmeliyiz ki; koronavirüs pandemisi bireysel ve toplumsal alışkanlıklar üzerinde silinmez bir etki yaratırken, COVID-19 salgını öncesi tek hanelerde olan evden çalışma oranlarının pek çok ülkede çift haneye ulaşması ile çalışma kültüründe de sil baştan bir süreç bizleri bekliyor. Yapılan anketlere göre Amerikalıların yaklaşık %70’i evden çalışmayı tahmin ettiklerinden daha fazla sevdiklerini belirtirken, %50’den fazlası ise evde daha üretken olduklarını kaydediyor. Araştırmalar çalışanların %35 ila %40’ının evden çalışabileceğini ortaya koyuyor. Şirketlerin bu dönemde evden çalışmaya yönelik ekipmanlara ve aboneliklere yaptığı yeni yatırımlar göz önünde bulundurulduğunda ise önümüzdeki bir iki sene içerisinde çalışanların yaklaşık %30’unun haftada birkaç gün evden çalışacağı tahmin ediyor.

Yeni normalimiz: Uydu ofisler

Daha fazla insanın uzaktan çalışmasıyla birlikte de COVID-19 krizinden sonra geleneksel ofis binalarının geçmişte kalması, önümüzdeki yıllarda dağıtılmış/uydu ofislerin öne çıkması bekleniyor. Uzmanlar kalabalık ofis merkezleri yerine toplu taşımada bulaşıcı hastalıklara yakalanma riskini bertaraf etme adına çalışanların yaşadığı yerlere daha yakın olan bir dizi uydu ofis kurma fikrinin giderek yaygınlaştığını belirtiyor.

 

Esneklik çalışma hayatının merkezine yerleşiyor

Bu noktada kimi çalışanların evden kimi çalışanların evine en yakın ofisten kimi çalışanların da genel merkezden çalışmalarına devam edeceği “esnek” bir çalışma sisteminde ofisleri steril tutmak ve mikropların yayılmasını önlemek adına aynı anda içeride bulunmasına izin verilen insan sayısı sınırlanacak. Böylece esnek çalışma ve esnek ofis çözümleri çalışma hayatının merkezine yerleşecek. Bir başka deyişle şirket çalışanlarının tamamının ofiste dokuzdan beşe kadar yan yana, dirsek temasıyla çalıştığı günler geride kalacak.

 

Pandemi öncesi 2019 yılında yapılan araştırmalarda esnek ofislerin yaklaşık %80’inin operasyonel kârlılık marjının üzerinde olduğuna dikkat çekilirken, araştırmalara göre şirketlerin %30’undan fazlasının da 3 yıl içerisinde esnek ofis çözümlerini kullanması bekleniyor. Uzmanlar pandemi sonrası esnek ofis çözümlerine olan talebin katlanarak artmasını bekliyor. Dolayısıyla ilerleyen yıllarda esnek çalışma modelini destekleyen ve kolaylaştıran, hijyen kurallarına hizmet eden teknolojilerin kullanıldığı, tasarımsal açıdan sosyal mesafeyi korurken çalışan verimliliğini artıran; yatırım yapmadan maliyetlerin en alt sınıra çekebildiği esnek ofis çözümleri ofis dünyasına damga vuracak. Böylesi bir yapıda uzun vadeli kira sözleşmeleri yerini kısa vadeli sözleşmelere bırakırken, kira yükümlüleri aşağıya çekilecek. Tüm bu gelişmeler çerçevesinde şirketler ve çalışanlar için fayda maksimum seviyeye taşınacak.

 

Alternatif günler ile çerçeve çizilecek

Tabii esnek çalışmayı bir sistem dahilinde sürdürmek ve takip edebilmek adına çalışanların ofislerde bulunacağı zamanı planlaması da şart olacak. Süreci sağlıklı bir şekilde yönetebilmek için alternatif günler belirlenecek. Böylece çalışanlar hangi ofiste kaç kişilik kapasite olduğunu bilecek ve ofise gitmeleri gereken günde ofis kapasitesinin dolu olup olmadığını görebilecek.

 

Bonus: Ofis tasarımları verimliliği artıracak

Çalışanların alternatif gün ve takvimlerini belirlemesinin yanı sıra buna elverişli ofis ortamı için tasarımdan da bahsetmek gerekirse; her şeyden önce insanların kendilerini güvende hissedeceği, temizlenmesi zaman alan masa üstü eşyaların ortadan kalkacağı, sosyal mesafe kurallarına uygun tasarlanmış, hijyen ve sağlık açısından en üst düzey teknolojilerin kullanıldığı ofisler öne çıkacak. Dahası ofis için uygun tasarımlarla alan kaybı en aza indirilirken, yapılan çalışmalar da tasarımların çalışan verimliliğini artırdığını gözler önüne seriyor. Bu ise şirketin büyümesine hem doğrudan hem de dolaylı olarak katkı sağlıyor. Dolayısıyla önümüzdeki dönemde ofislerde çalışanların motivasyonunu ve yaratıcılığını tetikleyen tasarımların daha ön planda yer alacağını göreceğiz.

 

KAYNAK:
onetcenter.org

 


 


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları: Hibrit Çalışma Düzeninde Yeni Yaklaşımlar

Çalışan bağlılığı, İK yöneticileri ve üst düzey yöneticiler arasında giderek daha popülerleşirken hibrit çalışma ortamlarının yükselişe geçmesiyle yeni stratejilerin gerekliliği de gündeme geliyor. Bazı çalışan...

12 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Startuplar için Dijital Pazarlama Stratejileri: Web Sitesi, Sosyal Medya, Dijital Reklamcılık, E-posta

Dijital çağda, dijital pazarlama stratejileri hem büyük şirketler hem de küçük startuplar için önemli bir fırsat alanı sunar. Özellikle yeni girişimlerin sınırlı bütçeyle en geniş kitleye ulaşmanın yollarını bu...

8 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Metaverse'ün İş Dünyasına Etkisi: Sanal Ortamlarda Yeni İş Modelleri ve Fırsatlar

Dijital dünyanın sınırlarını zorlayan ve gerçeklik algısını yeniden şekillendiren Metaverse, iş dünyasında da devrim yaratmaya hazır. Bunun nedeni ise metaverse'ün yalnızca bireysel kullanıcılar için eğlence ve...

5 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Geleceğin Çalışma Modelleri: Hibrit Çalışma ve Uzaktan Çalışma

Dijital çağın hızla gelişmesiyle birlikte çalışma modelleri de büyük bir dönüşüm geçirmiştir. Özellikle son yıllarda hibrit çalışma ve uzaktan çalışma modelleri, iş dünyasında önemli yer edinmeye başlamıştır. Ç...

23 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yeni Nesil Ofis Tasarımlarında Biyofilik Yaklaşım

Günümüz ofis dekorasyonları daha çok çalışanların verimliliğine odaklandığı için motivasyonu artırmak amacıyla sürekli olarak güncellenir. Yeni nesil ofis tasarımları da çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığ...

22 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Esnek Çalışma Alanlarının Şirket Kültürüne Etkisi

Günümüz iş dünyasında, değişen çalışma modelleri ve teknolojik gelişmeler sayesinde esnek çalışma alanı giderek daha fazla tercih ediliyor. Bu yeni çalışma düzeni, şirketlerin verimliliklerini artırmakla kalmay...

19 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sanal Toplantılar için En İyi Pratikler: Verimli ve Etkili İletişim

Sanal toplantılar, modern iş dünyasında iletişimin vazgeçilmez araçlarından biri haline geldi. Küresel pandeminin etkisiyle uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri benimsendi, bu da sanal toplantıların önem...

14 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yenilikçi İş Modelleri: Geleceğin Ofis Çalışma Şekilleri

Teknolojinin her geçen gün biraz daha gelişmesi, dünyadaki sınırların ortadan kalkmasına yardımcı olur ve yeni çalışma modelleri ile tanışılmasını değişim geçirmesini sağlar. Dünya genelinde freelance, hibrit v...

12 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Networking: İş Dünyasında Bağlantılar Kurmanın Önemi ve Yöntemleri

“İş ağı oluşturma” anlamına gelen networking, müşteriler ve işbirliği yapılacak kişilerle özel bir sosyal ağ kurma ve bu ağ sayesinde iş hacmini genişletme anlamına gelir. Bu sebeple de her firmanın ve tüm free...

10 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Vadistanbul: İstanbul'un Yeni Yaşam ve İş Merkezi

Vadistanbul, İstanbul'un en prestijli projelerinden biri olarak dikkat çeker. Bu dev proje hem konut hem de ticaret merkezi olarak hizmet verir. Ormanların hemen sınırında yer alan Vadistanbul, doğayla iç içe y...

9 Temmuz 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!