COVID-19 Döneminde Pazarlama ve İletişim Nasıl Olmalı?
23 Nisan 2020

COVID-19 Döneminde Pazarlama ve İletişim Nasıl Olmalı?

Küresel salgın ile birlikte tüm dünya zorlu bir dönemden geçerken, şirketler yönetmeleri gereken ve şimdiye dek eşi görülmemiş bir kriz süreci ile karşı karşıya kaldı. Beklenmedik şekilde ortaya çıkan ve öngörülemeyen pek çok riski bir arada barındıran bu durum, şirketlerin iş sürekliliğini sağlamak adına kriz yönetimini etkin bir biçimde gerçekleştirmesinin önemini bir kez daha gözler önüne seriyor. Doğru pazarlama ve iletişim stratejisini belirlemek ise belirsizliklerin hâkim olduğu bu gibi durumlarda şirketleri ayakta tutacak kilit noktalardan ikisi olarak karşımıza çıkıyor.

 

Öncelikle pazarlama açısından ele alacak olursak; tüketiciler, ürün ya da hizmetini tükettikleri markaların İK ya da finans departmanının etkileri tahmin edilemeyen büyük bir olay karşısında nasıl aksiyon aldığını asla bilmeseler de pazarlama departmanının attığı tüm adımların reklam kampanyaları ve halkla ilişkiler mesajlarına yansımasıyla bu departmanın adımları gözle görülür hale gelir.  Özellikle de ani gelişen ve değişen bir durumda, doğru mesajları bulmak ve doğru aksiyonu almak oldukça güç olabilir. Böylesi yönetilmesi zor dönemlerde pazarlama departmanı sorunların gelişmesini ya da piyasanın net bir yöne işaret etmesini beklememeli bunun yerine hızlı bir şekilde senaryoları belirleyip, yeni pazarlama stratejilerini oluşturulmalıdır. ABD merkezli araştırma ve danışmanlık şirketi Gartner’ın analisterinden Laura Starita, pazarlama stratejisini COVID-19 için uyarlarken eylem planında şu dört adımın izlemesini öneriyor:

 

https://twitter.com/IBM/status/1247886458825801731?ref_data-src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1247886458825801731&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.huffpost.com%2Fentry%2Fcoronavirus-commercials-advertising-brands_n_5e8df008c5b670b4330a059d

 

Tüm senaryolara hazır olun

Kriz anında ortaya çıkabilecek en iyi, ılımlı ve en kötü senaryoları hem şirket hem müşteri hem de kritik iş ortakları özelinde belirleyin. Bu senaryoları geliştirirken diğer departmanlardan destek alın. Ancak şunu da unutmayın; senaryolar sadece üst düzey kurumsal senaryolar olmamalı, her senaryoda mutlaka müşteriler, marka ve pazarlama açısından ayrıntılara girilmeli, kötü senaryolar için B ve C planları belirlenmelidir.

 

Müşterilerinizin ihtiyaçlarını dinleyin

Mevcut kriz müşterilerin bazı markalara duydukları güvenin zedelemesine neden olabilir ancak markaların müşteri merkezli eylemler ile güveni tekrar kazanması, koruması ve hatta artırması mümkündür. Şimdi müşterilerin ne hissettiğini ve neyi neden yaptıklarını bilmek her zamankinden daha fazla önemli. Bunun için müşterilerinizin endişelerini, davranış değişikliklerini ve ihtiyaçlarını yakından takip edin; satış ve müşteri yöneticisi ekiplerinden bu konuda sık sık bilgi alın. İhtiyaçlara yönelik çözüm geliştirme noktasında ise şirketinizin şu anda neler sunabileceği veya sunamayacağı konusunu dürüst bir biçimde masaya yatırarak müşterilerinizi destekleyin ve müşteri ilişkilerini kesintisiz sürdürün.

 

Operasyonel etkileri tahmin edin

Kapanan fabrikalar ile bozulan tedarik zincirleri ürün ve hizmet sunumuyla ilgili zorlukları beraberinde getiriyor. Dolayısıyla mesajlarınızı şu anın gerçeklerini göz ardı etmeden oluşturmalısınız. Bu aşamada bir ürünün lansman tarihi, ürünün kullanılabilirliği veya hizmet düzeyi gibi konularda gerçekçi beklentiler belirleyin, vaatlerinizi doğru yönetin. Sık sorulan soruları hızlı bir şekilde yanıtlayabilmek adına proaktif mesajlar oluşturun. Müşteri hizmetleri temsilcilerinin bire bir iletişimi doğru yönetebilmesi için ise reaktif yanıt dosyaları hazırlayın. Dijital kanal kullanımını hızlandırın. Online işlemler ve dijital etkileşime yönelin. Tüm bunları yaparken aynı zamanda pazarlama bütçesini de optimize edin. Mevcut ortamda değer yaratmayan yükümlülüklerinizi azaltın ya da erteleyin.

 

Odak noktanızı değiştirin

İçinde bulunduğumuz süreç pazarlama planlarını etkileyecek pek çok toplumsal değişikliği de beraberinde getirdi. Bunu göz ardı etmeyin. Planladığınız etkinlikler için alternatif pazarlama fikirleri geliştirin ve toplantılarınızı dijital ortama taşıyın. İnsanlar evde zaman geçirdiği için motive edici, bilgilendirici, harekete geçiren ve teşvik eden içerikler yaratarak müşterilerinizin her koşulda yanında olduğunuzu gösterin. Ve unutmayın herkes aynı gemide. Dolayısıyla yaratıcı, hızlı ve çevik olun.

Şimdi gelelim birbirinden ayrı düşünülemeyen elmanın diğer yarısına yani iletişime. Kaygının oldukça arttığı kriz zamanlarında açık iletişim büyük önem taşıyor. Peki doğru bir iletişimin adımları ne? 

 

Merkezi iletişim ekibi oluşturun

Acil ve hızlı karar alınması gereken durumlarda kriz iletişim ekibine ihtiyacınız olacaktır. İdeal olarak bu ekip pazarlama, kurumsal iletişim, İK, hukuk gibi farklı departmanlardan katılımcılarla toplam 5 ila 7 kişiden oluşmalıdır. Ekibin durumu yakından takip etmek adına düzenli olarak toplanması, durum hakkında birbirini güncellemesi, şeffaf olması, kısa ve öz olarak konuyu çözüme kavuşturması önemlidir.

 

Çalışanlar ile iletişimde olun

Çalışanlar süreç hakkında bilgilendirilmezlerse ya da neler olup bittiği kendilerine aktarılmazsa dış iletişim de bir o kadar zorlaşır. Araştırmalar, özellikle liderlerin çalışanların kaygılarını azaltmada özel bir rolü olduğunu ortaya koyuyor. Çalışanlar ile doğru iletişim kurmak için önemli bilgileri düzenli olarak zamanında görünür kılın.

 

https://youtu.be/GWVW5p62sO8

 

Müşterilerle düzenli iletişim kurun

Satış fırsatları yaratmaya çalışmak yerine empatiyi merkezinize alın. Müşteri için neyin önemli olduğuna odaklanın. Kaygı ve endişelerini paylaşmaya yönelik çözümler geliştirin. Sorularını paylaşabilmeleri için alt yapı hazırlayın. Tüm bunları yaparken de şeffaf ve açık olun.

Hissedarlara güven verin

Salgın ile birlikte finansal piyasalarda yoğun dalgalanmalar yaşanıyor. Bu aşamada halka açık şirketler virüsün operasyonları üzerindeki etkisini bildirmek için özel bir sorumluluğa sahiptir. Sağlıklı bir yatırımcı ilişkisi sürdürebilmek adına kısa vadeli zorlukların ve sorunların aktarımında şeffaf olun. Krizi şirketin uzun vadeli temellerini güçlendirmek için bir fırsat olarak kullanın.

 

Tüm iletişim kapılarınızı açın

Zor zamanlar tüm bireyleri birbirine kenetler. Böyle zamanlarda yardım ya da gerekli kaynakların sağlanması konusunda destek olmak adına sivil toplum kuruluşları, dernekler ve vakıflarla ihtiyaçlar konusunda iletişimde olun. Yaşanan süreç ile ilgili alınan aksiyonlar, sürecin şirkete etkileri ve benzeri tüm konularda açık bir şekilde kamuoyuna bilgi sağlayın.

 

KAYNAKLAR:

https://www.gartner.com/en/marketing/insights/articles/adapt-the-marketing-strategy-for-covid-19

https://hbr.org/2020/03/communicating-through-the-coronavirus-crisis


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Kolektif House'un Yeni Lokasyonu: Next Level’a Merhaba!

Kolektif House olarak, topluluğumuzu daha da genişletmek ve sizlere daha iyi hizmet sunmak amacıyla Next Level'da yeni bir lokasyon açmanın heyecanını yaşıyoruz. Bu yeni mekanımızla birlikte yenilikçi çalışma a...

24 Haziran 2024
Keşfet
İş Dünyası

Türkiye'de Serbest Çalışan Hareketini Dijitalleştiren Platform; Bionluk!

Yaratıcı & profesyonel hizmetler ve serbest çalışanlar için çevrimiçi bir pazar geliştiren İstanbul merkezli bir girişim olan Bionluk.com, Türkiye'nin lider freelancer platformu olarak 2014 yılından beri kullan...

12 Haziran 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Kolektif House'un Yeni Lokasyonu: Next Level’a Merhaba!

Kolektif House olarak, topluluğumuzu daha da genişletmek ve sizlere daha iyi hizmet sunmak amacıyla Next Level'da yeni bir lokasyon açmanın heyecanını yaşıyoruz. Bu yeni mekanımızla birlikte yenilikçi çalışma a...

24 Haziran 2024
Keşfet
İş Dünyası

Türkiye'de Serbest Çalışan Hareketini Dijitalleştiren Platform; Bionluk!

Yaratıcı & profesyonel hizmetler ve serbest çalışanlar için çevrimiçi bir pazar geliştiren İstanbul merkezli bir girişim olan Bionluk.com, Türkiye'nin lider freelancer platformu olarak 2014 yılından beri kullan...

12 Haziran 2024
Keşfet
İş Dünyası

Wu Wei Nedir? Para ve Bütçe Yönetiminde Wu Wei Felsefesi

Hayatın pek çok yönünde olduğu gibi para ve bütçe yönetiminde de Wu Wei felsefesi ilginç bakış açısına sahiptir. Eski bir Çin öğretisi olarak finansal kararlarımızda nasıl bir yol izlenmesi gerektiği konusunda...

31 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Feedback Nedir? İş Dünyasında Feedback'lerin Yeri ve Önemi

Günümüz iş dünyasında başarının anahtarı, yalnızca bireysel yetenek ve bilgiye değil, aynı zamanda etkili iletişim ve sürekli gelişim anlayışına dayanır. Bu nedenle şirketler, çalışanlarının performansını ve mo...

28 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yatırım Getirisi (ROI) Nedir? ROI Hesaplama Yöntemleri

ROI (Return On Investment), dijital pazarlama stratejilerinin en temel metriklerinden biridir. Bu metriği kullanarak yapılan yatırımın performansını ölçebilirsiniz. Son yıllarda dijitalleşmeyle beraber e-ticare...

27 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Saatlik & Günlük Ofis Kiralamanın Avantajları Nelerdir?

Mobil çalışma trendi günümüzde önemli bir alternatife dönüştükçe pek çok işletme geleneksel kiralama yöntemlerinin zorluklarıyla uğraşmak yerine yenilikçi ortak ofis çözümleri tercih ediyor. Çalışma alanı ihtiy...

17 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Oryantasyon Nedir? Yeni İşe Adapte Olmak için Oryantasyon Eğitimi

İş dünyasında başarının anahtarlarından biri, yeni çalışanların işe alım sürecinde ve işe başladıkları ilk günlerde yaşadıkları deneyimdir. Oryantasyon eğitimi, yeni çalışanların iş yerinde uyum sağlamalarını v...

13 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

Kurumlar İçin En İyi Online Toplantı Programları

Fiziksel toplantıların yerini alan video konferans programları, yeni nesil iş süreçlerine eşlik eder. Çağımızın önemli araçlarından olan uygulamalar, dünyanın farklı noktasından kişilerle iletişim kurmaya olana...

9 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

LinkedIn Nasıl Kullanılır? LinkedIn Kullanırken Dikkat Etmeniz Gerekenler

Son zamanlarda kariyer alanında LinkedIn kullanımı oldukça artmıştır. LinkedIn profesyonel ağ kurmak, yeni iş olanaklarını değerlendirmek ve hatta şirketlerin yeni bir çalışan bulması için fazlasıyla ön plana ç...

7 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

CV Nasıl Hazırlanır? Etkili CV Hazırlamanın Püf Noktaları

Kariyer basamaklarını yavaş yavaş tırmanırken etkili bir CV hazırlamak son derece önemli. İyi bir CV, kariyer hedeflerinin gerçekçi şekilde belirlenmesini gerektirir. Etkili bir CV hazırlamak için bazı adımlara...

2 Mayıs 2024
Keşfet
İş Dünyası

İş Yeri Tescili Nedir? İş Yeri Tescili Nasıl Yapılır?

İş yeri açmak isteyen kişiler için vergi ödemesi, sigortalı işçi çalıştırma gibi bazı yasal zorunluluklar bulunur. Söz konusu detaylar işverenlerin faaliyetlerini yasalara göre yerine getirebilmesi için bazı ön...

29 Nisan 2024
Keşfet
İş Dünyası

Toplantı ve Etkinlik Organizasyonu İçin Online Araçlar: İş Süreçlerinizi Kolaylaştırın

Toplantı ve etkinlikler, sektörü veya ölçeği ne olursa olsun tüm işletmeler için son derece önemlidir. Toplantı; ekiplerin nasıl uyum sağladığı, karar aldığı ve neyin gerçekten önemli olduğu konusunda fikir ver...

25 Mart 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!