Kurum içi girişimcilik uygulamalarından kimler fayda sağlıyor?

İlk olarak 1700’lerin başında Fransa’da ortaya çıkan ‘girişimcilik’ kavramı teknolojinin gelişimiyle beraber hızla daha popüler bir hale geldi. Bill Gates, Steve Jobs ve Elon Musk gibi isimlerin de birer girişimci olduğu düşünüldüğünde, kariyer planlarını girişimcilik üzerine kuran insan sayısının her geçen gün arttığını söyleyebiliriz. Ancak son zamanlarda ‘girişimcilik’ kavramına göre daha fazla duymaya başladığımız ‘kurum içi girişimcilik’, şirketler tarafından hızla benimsenen güncel uygulamaların başında geliyor.

Girişimcilik denince kendi startup’ının bir parçası olan patronlar akla gelse de kurum içi girişimcilik bundan farklıdır. ‘Kurum içi girişimcilik’, kurumsal şirketlerde çalışanların inovatif fikirleri hayata geçirebilmesinin önünü açan bir uygulama olarak tanımlanabilir. Bu uygulamayla birlikte halihazırda çalışan kişilerin girişimci olması sağlanırken, şirket kültürünün geliştirilmesinin yanı sıra işverenlere de yeni kazanç alanları yaratılıyor. Türkiye’deki şirketlerin yüzde 50’den fazlası ve yurt dışındaki şirketlerin yüzde 80’den fazlası kurum içi girişimcilik programları yürütüyor. Hatta bu şirketlerin yüzde 60’tan fazlasında ticarileşen fikirler mevcut. Şirketler tarafından hızla benimsenen ‘kurum içi girişimcilik’ uygulamasının şirketler dışında kimlere fayda sağladığını gelin hep beraber inceleyelim;

Girişimciler

Şirketlerde işgücünün yaklaşık yüzde 5’i girişimci potansiyeli olan çalışanlardan oluşuyor. Bu çalışanlar, ofisteki boş zamanlarında birçok yeni iş fikri keşfediyor fakat kurum içindeki rolleri ve beklentileri sebebiyle zaman zaman memnuniyetsizlik yaşayabiliyor. Dolayısıyla, onlara bir şans verilmediği takdirde belli bir süre sonra kendi şirketlerini kurmak ve kendi çalışanlarını işe almak istiyorlar. Bu noktada ‘kurum içi girişimcilik’ programları kurtarıcı oluyor. Şirketlerin sunduğu kaynak ve destek sayesinde çalışanlar halihazırda çalıştıkları kurumdan ayrılmak zorunda kalmadan girişimlerini hayata geçirebiliyor. Yeni tutkular ve rollerin verdiği yeni amaçlar da çalışanların şirkete olan aidiyet hissini ve motivasyonunu artırıyor. 

Orta düzey yöneticiler

İlk bakışta, orta düzey yöneticilerin ‘kurum içi girişimcilik’ uygulamasından herhangi bir fayda sağlamadığı düşünülse de uzun vadede doğru bakış açısıyla onlar da ‘kurum içi girişimcilik’ programlarından yarar sağlayabilirler. Bu bağlamda, sektörün değişen dinamiklerinin gerisinde kalmak yerine, son teknolojik gelişmelere çalışanların yeni fikirlerini adapte etmeye çalışarak onların projelerinde mentorluk yapabilirler ve birlikte çalışabilirler. Ayrıca değişen çalışma koşulları nedeniyle mevcut iş modelinin tehdit altında olduğu durumlarda yeni iş modelindeki rolün tasarlanması sürecine de dahil olabilirler. Unutulmamalıdır ki, orta düzey yöneticiler sahip oldukları doğru bağlantılar ve derin deneyimlerle birçok kapıyı aralayıp çalışanların yeni fikirlerinin hayata geçirilmesini hızlandırabilirler. Önemli olan onları en doğru şekilde bilgilendirip teşvik etmek. Böylece orta düzey yöneticiler ‘kurum içi girişimcilik’ uygulamasından olumlu sonuçlar alabilir.

Müşteriler

‘Kurum içi girişimcilik’ programları şirket müşterilerine de büyük ölçüde yarar sağlıyor. Bilindiği üzere birçok çalışan müşterileriyle düzenli iletişim kurma noktasında sorun yaşayabiliyor. Ancak ‘kurum içi girişimcilik’ programları ile bu paradigma değişiyor ve çalışanlar müşterilere daha fazla kulak veriyor. Böylece onların istekleri doğrultusunda ürün/hizmet geliştiriliyor. Müşteriyi merkeze alan bir sistem de kuşkusuz çok güçlü bir olumlu etki yaratıyor.

Kolektif House olarak bizler de ‘kurum içi girişimcilik’ programlarının önemini biliyoruz ve şirketlerin ve kurum içi girişimlerin ihtiyaçlarına uygun ilham veren yeni nesil ofis alanları tasarlıyoruz. Bu kapsamda Boyner Holding’in en önemli kurum içi girişimlerinden biri olan Hopi, yeni nesil esnek ofislerimizde çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor.

Siz de ekip ruhunu canlı tutan, her köşesi özenle tasarlanmış esnek ofis alanlarımızda yerinizi alarak fikirlerinizi hayata geçirmek ya da halihazırdaki işinizi geliştirmek isterseniz yeni nesil ofis çözümlerimizle ilgili detaylı bilgiye linkten ulaşabilirsiniz. 😊