21 Aralık 2021

Maaş zammı konuşmalarının 5 püf noktası

2021 yılının sonuna yaklaşırken, gündemi dolduran konulardan biri de maaş zamları oluyor. Hali hazırda birçok şirkette zamlar maaşlara yansımaya başlarken, bazı şirketlerde ise konuya ilişkin hazırlıklar devam ediyor. Bu süreçte yapılacak zam oranlarına göre çalışanlar yeni iş tekliflerini değerlendirmeye ya da maaş beklentilerini yönetime sunmaya hazırlanıyor. 

 

Bu kritik dönemde çalışanların maaş sebebiyle iş değiştirmesi her zaman en doğru karar olmayabilir. Eğer kişi; yaptığı işten, çalıştığı ortamdan ve yöneticisinden mutluysa bu huzurlu ortamı bırakması pek de akılcı bir çözüm olmuyor. Bu kapsamda, iş değişikliği kararı vermek yerine var olan iş ile ilgili beklentilerin ve akla takılan tüm soru işaretlerinin yönetime sunularak maaş artırımı için bir konuşma yapılması verilecek en doğru karar olabilir. Ancak bu konuşmayı yapmadan önce hazırlık yapmak büyük önem taşıyor. Bu noktada, çalışanların zam isterken dikkat etmesi gerekenleri şöyle sıralayabiliriz;

 

Ön bilgi toplayın

Yöneticilerinizden zam talep etmeye kesin olarak karar verdiyseniz, öncelikle küçük bir araştırma yapmanız ve sektörünüzde sizinle aynı işi yapan çalışanların aldığı ücretler hakkında bilgi sahibi olmanız gerekiyor. Böylece, bu araştırmanın sonunda kendi talebinizin gerçekçi olup olmadığını değerlendirme şansınız olacaktır.

 

Değerinizin farkında olun

Zam konuşması yapmadan önce kendi değerinizi bilerek söze girmeniz gerekiyor. Çekingen ve ne istediğini bilmeyen bir üslup yerine kendi değerinin farkında olan emin bir tavır sizi bir adım öne geçiriyor. Bu kapsamda, sizi meslektaşlarınızdan farklı kılan ayırıcı yönlerinizi ve bugüne kadar şirkete sağladığınız faydaları zam isterken yöneticinizle paylaşmak etkili bir yöntem olarak karşımıza çıkıyor. 

 

Talebinizi kişiselleştirin

Çaresizce ücret artışı talep etmek yerine size özel gerekliliklerden bahsetmek ve daha somut örnekler vermek büyük önem taşıyor. Elbette zam talebi için tüm özelinizi ortaya dökmeniz gerekmiyor. Ancak bu noktada zam talebinizi biraz kişiselleştirmekte fayda var. Örneğin, evde çalışan birinin işten çıkarılması ya da aileye yeni bir üye katılması bu nedenlerden biri olabilir. 

 

Maaş aralığınızı belirleyin

Zam konuşması yapmadan önce beklediğiniz maaş aralığını belirlemek faydalı olabilir. Bu bağlamda, büyük ve net rakamlar kullanmak yerine daha ara rakamlar seçmek büyük önem taşıyor. Küsuratlı rakamlar kullanmak detaylı çalışmanın bir göstergesi oluyor ve akıllı bir satış stratejisi olarak karşımıza çıkıyor.

 

Tehditkâr olmayın

Tehditkâr bir tavrı hiçbir yönetici sevmez. Bu noktada, “Maaşıma zam yapmazsanız çekip giderim” mesajı vermek yerine daha pozitif bir tutum sergilemek gerekiyor. Unutulmamalıdır ki, kimse vazgeçilmez değildir. Dolayısıyla, zam talebinde bulunurken; çalıştığınız şirkete olan bağlılığınızı ve sevginizi tüm samimiyetinizle yöneticinize hissettirmek daha akılcı bir yöntem oluyor. Günün sonunda, yapılan konuşmanın içeriği her ne olursa olsun takınılan tavır önemli. Olumlu bir geri dönüş alamasanız dahi sakinliğinizi korumanızda fayda var.

 

 

Özetlemek gerekirse; aldığı zamdan memnun olmayan çalışanların, sakinliğini koruyarak etkili bir çözüm üretmesi gerekiyor. Düşünmeden alınan bir istifa kararı kişiye uzun vadede büyük zarar verebiliyor.

 

Dolayısıyla, öfkeyle hareket etmek yerine çalışanların hedeflerini düşünerek büyük resme odaklanması büyük önem taşıyor. Geri dönüşü olmayan bir karar vermek yerine etkili bir zam konuşması yapmak daha akılcı bir tercih oluyor.

 


 


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Kod Yazmadan Ürün Rehberi Oluşturmanın Adresi: Userguiding

Son zamanlarda ‘Yazılım öğren’ lafını mutlaka duymuşsunuzdur. Hal böyleyken ultra hızla dijitalleşen dünyada kodlama bilmeden teknolojik bir ürün sunmak artık kulağa imkansız gibi geliyor. ...

Yazan: Oppzone
15 Mart 2022
Keşfet
İş Dünyası

İşin geleceğine hazırlanmanıza yardımcı olabilecek 4 kitap

İşin doğası değişiyor, iş yapış şekilleri büyük bir hızla yeniden şekilleniyor. Bir taraftan şirketler zaman ve mekândan bağımsız çalışma dinamiklerine uyum sağlamak için adımlar atıy...

2 Mart 2022
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Kod Yazmadan Ürün Rehberi Oluşturmanın Adresi: Userguiding

Son zamanlarda ‘Yazılım öğren’ lafını mutlaka duymuşsunuzdur. Hal böyleyken ultra hızla dijitalleşen dünyada kodlama bilmeden teknolojik bir ürün sunmak artık kulağa imkansız gibi geliyor. ...

Yazan: Oppzone
15 Mart 2022
Keşfet
İş Dünyası

İşin geleceğine hazırlanmanıza yardımcı olabilecek 4 kitap

İşin doğası değişiyor, iş yapış şekilleri büyük bir hızla yeniden şekilleniyor. Bir taraftan şirketler zaman ve mekândan bağımsız çalışma dinamiklerine uyum sağlamak için adımlar atıy...

2 Mart 2022
Keşfet
İş Dünyası

Opontia Global Pazarda Büyümenin Sırlarını Paylaşıyor!

Her girişimcinin hayali girişimini global pazara taşımak ve yatırım almaktır. Bu noktada Opontia, girişimlere yatırım yapıp onların gücünü global arenada arttırıyor ve markalara profesyonel bi...

Yazan: Oppzone
22 Şubat 2022
Keşfet
İş Dünyası

İş görüşmesi sonrası gönderilecek takip mailinin püf noktaları

Bir önceki yazımızda son aylarda manşetlerde sıkça rastladığımız “Büyük İstifa” dalgasından bahsetmiştik. Kısaca hatırlamak gerekirse; bu kavram ilk kez geçen yıl Teksas A&M Üniversites...

21 Şubat 2022
Keşfet
İş Dünyası

Kurumsal Hediye Seçmek için 7 Öneri | Koperks Fırsatları

Gerek günlük yaşantımızda gerek iş hayatımızda pozitif ilişkiler kurmanın adımlarından biri de hediyeleşmektir. Karşılığında kocaman bir gülümseme alacağınız hediyelerin seçimleri ise b...

Yazan: Oppzone
2 Şubat 2022
Keşfet
İş Dünyası

Hibrit çalışmanın 5 önemli çevresel faydası

Pandemiyle birlikte iş hayatına hızla yerleşen hibrit çalışma sunduğu esneklikle sadece işverenlere ve çalışanlara fayda sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda çevre üzerinde de pek çok olumlu etk...

26 Ocak 2022
Keşfet
İş Dünyası

Ofis alanı tercihinde öne çıkan 5 eğilim

Ofis alanları yeni ihtiyaçlara, çalışma kültüründeki değişimlere ve çevresel koşullara uyum sağlamak için sürekli bir dönüşüm içindeyken, pandemi ofis evrimini hızlandırdı. Salgın insan...

18 Ocak 2022
Keşfet
İş Dünyası

Kolektiflimiz Aposto! Yeni Nesil Yayıncılığa Dair Görüşlerini Paylaşıyor

Güne uyanır uyanmaz yaptığımız rutin şeylerden biri de gündemi takip etmek. Bu doğrultuda yeni nesil yayıncılıkta podcastler bir hayli yükselişte. Bu noktada ‘‘Gürültüden uzaklaş’’ mo...

Yazan: Oppzone
30 Aralık 2021
Keşfet
İş Dünyası

Toplantılarda Verimli Konuşmayı Artıracak 5 Öneri

Rutin ve sıkıcı geçen toplantılarda vaktin bir an önce geçmesi için hangimiz saatlerine bakmıyor ki? Aslında sıkıcı gelmesinin temel nedeni toplantıların anlamlı ve verimli olmamasından kaynak...

Yazan: Oppzone
17 Aralık 2021
Keşfet
İş Dünyası

Kolektiflimiz Justin Beauty K-Beauty Trendi Hakkında Görüşlerini Paylaşıyor!

Yoğun iş temposu, günlük telaşlar ve koşuşturmacalar derken bu süreçte en çok cildimizi ihmal edebiliyoruz. Cildimize en iyi gelen ürünleri bulmak ise kimi zaman zor olabiliyor. Bu konuda Justin Be...

Yazan: Oppzone
13 Aralık 2021
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!