Zafer Elçik, Otsimo
Zafer Elçik, Otsimo
30 Mart 2017

Zafer Elçik, Otsimo

Otizm hastalarının eğitimine katkı sağlayan Otsimo’nun kurucusundan küçük bir hatırlatma: “Hayallerinize ulaşmak için yapmanız gereken her şey sizin elinizde.”

 

Start-up'ınız hangi sorunu çözmeye yönelik yola çıktı?

Önce otizmle ilgili genel fotoğrafı özetlemeli: ABD’nin 2016 istatistiklerine göre her 68 çocuktan 1’i otizmli olarak doğuyor. Günümüzde otizmin sebebi hâlâ tam olarak saptanmış değil. Bu nedenle kalıcı bir tıbbi çözüm veya ilaç tedavisi de bulunmuyor. En etkili tedavi aracı erken ve yoğun eğitim. Otizmli bir çocuğun haftada 80 saat interaktif eğitime ihtiyacı var. Ancak sosyokültürel yapıyla orantılı olarak bu süre haftada 2 saate kadar düşebiliyor. Verimli otizm eğitimi çok pahalı ve bir özel eğitim öğretmeninin en fazla iki çocukla iletişimde olmasını gerektiriyor. İhtiyacı olan tüm otizmli çocuklara ve onların ailelerine verimli ve etkili otizm eğitimini evlerinde dahi olsalar naıl ulaştırabileceğimize kafa yorduk, otaya Otsimo çıktı. Otsimo gerekli eğitime erişimi olmayan tüm ailelere ev ortamında uygulayabilecekleri bir otizm müfredatı sunuyor.

 

"Eureka" anınıza dönelim. Fikir ne zaman, nasıl çıktı?

Tam da böyle bir ihtiyaçtan, eksiklikten. Kardeşim Alper otizmli. Kendi başına yemek yiyemiyor, evden dışarı çıkamıyor. Herhangi bir nesneye 5 dakikadan fazla odaklanamıyor. Ancak akıllı cihazlar eşliğinde dakikalarını geçirebiliyor. Bir telefon veya tablet karşısında konsantrasyon süresi 55 dakikaya kadar çıkabiliyor. Bunu fark etttikten sonra otizm eğitimi için bir uygulama aramaya başladım. Bulduğum 2-3 uygulamanın hepsi yetersiz, farklı dillerde ve üstelik de çok pahalı çıktı. 150-200 dolar gibi bir ücretten söz ediyorum. Bu eksikliği gidermek için ODTÜ’den sınıf arkadaşım Sercan ile birlikte Otsimo’yu yarattık. Hayalimiz, otizmli çocukların akıllı cihazlar eşliğinde geçirdikleri 55 dakikayı bir eğitim sürecine dönüştürmek, ‘oyun’ bahanesiyle çocukların duygular, harfler, sesler gibi temel kavramları öğrenmelerine yardımcı olmak.

 

Gerçekleştirme aşamasında karşılaştığınız en büyük güçlük...

Otizmli çocukların tüm ihtiyaçlarına odaklanarak spesifik olarak onlar için hazırlanmış, bahsettiğim oyunları yaratmak oldu. Zira, otizmli olmayan veya otizmli bir yakını bulunmayan birinin otizmin düşünce yapısını anlaması oldukça güç.

 

Ve bu güçlük için yarattığınız çözüm...

Otizm vakıflarında çalışan özel eğitim öğretmenleri ilk oyunların yaratılma sürecinde her zaman yanımızdaydı. Otizmli çocukların kavramları doğru öğrenebilmeleri için çeşitli yönlendirmelerin nasıl ve ne zaman olması gerektiği konusunda bize yardımcı oldular.

 

https://www.youtube.com/watch?v=zyS0VSviTpc

 

Hayalini gerçekleştime yolundaki girişimcilere vereceğiniz en büyük tavsiye...

Kolay bir yol değil. Yalnızca hayal kurmak yetmiyor maalesef. Kendinize ve fikrinize fazlasıyla inanmanız şart. Yolda bir sürü insan size yapamayacağınızı söyleyecek, kuşkularını dile getirecek. Tüm zorluklar burada başlıyor. Kendinize inanmanız bu nedenle çok önemli. Kötü giden bir şey olduğunda yeniden başlamanız gerekiyor, sonra yeniden, sonra yeniden...

 

İnanmanın yanında sürekli çalışmak da var. Güvendiğiniz bir fikriniz olduğunda çalışmak sizin için bir zorunluluk değil bir hayat tarzı haline geliyor zaten. Gocunmadan devamlı çalışıyorsunuz ve bu durumdan zevk alıyorsunuz. Çünkü hayallerinize ulaşmak için yapmanız gereken her şey sizin elinizde oluyor. 

 

Girişimcilik dünyasıyla ilgili çok bilinmeyen, küçük bir sır…

‘Kolektifli’ Ömer Abi’nin (Erkmen) varlığı :) 

 


 

 


 


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları: Hibrit Çalışma Düzeninde Yeni Yaklaşımlar

Çalışan bağlılığı, İK yöneticileri ve üst düzey yöneticiler arasında giderek daha popülerleşirken hibrit çalışma ortamlarının yükselişe geçmesiyle yeni stratejilerin gerekliliği de gündeme geliyor. Bazı çalışan...

12 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Startuplar için Dijital Pazarlama Stratejileri: Web Sitesi, Sosyal Medya, Dijital Reklamcılık, E-posta

Dijital çağda, dijital pazarlama stratejileri hem büyük şirketler hem de küçük startuplar için önemli bir fırsat alanı sunar. Özellikle yeni girişimlerin sınırlı bütçeyle en geniş kitleye ulaşmanın yollarını bu...

8 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Metaverse'ün İş Dünyasına Etkisi: Sanal Ortamlarda Yeni İş Modelleri ve Fırsatlar

Dijital dünyanın sınırlarını zorlayan ve gerçeklik algısını yeniden şekillendiren Metaverse, iş dünyasında da devrim yaratmaya hazır. Bunun nedeni ise metaverse'ün yalnızca bireysel kullanıcılar için eğlence ve...

5 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Geleceğin Çalışma Modelleri: Hibrit Çalışma ve Uzaktan Çalışma

Dijital çağın hızla gelişmesiyle birlikte çalışma modelleri de büyük bir dönüşüm geçirmiştir. Özellikle son yıllarda hibrit çalışma ve uzaktan çalışma modelleri, iş dünyasında önemli yer edinmeye başlamıştır. Ç...

23 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yeni Nesil Ofis Tasarımlarında Biyofilik Yaklaşım

Günümüz ofis dekorasyonları daha çok çalışanların verimliliğine odaklandığı için motivasyonu artırmak amacıyla sürekli olarak güncellenir. Yeni nesil ofis tasarımları da çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığ...

22 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Esnek Çalışma Alanlarının Şirket Kültürüne Etkisi

Günümüz iş dünyasında, değişen çalışma modelleri ve teknolojik gelişmeler sayesinde esnek çalışma alanı giderek daha fazla tercih ediliyor. Bu yeni çalışma düzeni, şirketlerin verimliliklerini artırmakla kalmay...

19 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sanal Toplantılar için En İyi Pratikler: Verimli ve Etkili İletişim

Sanal toplantılar, modern iş dünyasında iletişimin vazgeçilmez araçlarından biri haline geldi. Küresel pandeminin etkisiyle uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri benimsendi, bu da sanal toplantıların önem...

14 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yenilikçi İş Modelleri: Geleceğin Ofis Çalışma Şekilleri

Teknolojinin her geçen gün biraz daha gelişmesi, dünyadaki sınırların ortadan kalkmasına yardımcı olur ve yeni çalışma modelleri ile tanışılmasını değişim geçirmesini sağlar. Dünya genelinde freelance, hibrit v...

12 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Networking: İş Dünyasında Bağlantılar Kurmanın Önemi ve Yöntemleri

“İş ağı oluşturma” anlamına gelen networking, müşteriler ve işbirliği yapılacak kişilerle özel bir sosyal ağ kurma ve bu ağ sayesinde iş hacmini genişletme anlamına gelir. Bu sebeple de her firmanın ve tüm free...

10 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Vadistanbul: İstanbul'un Yeni Yaşam ve İş Merkezi

Vadistanbul, İstanbul'un en prestijli projelerinden biri olarak dikkat çeker. Bu dev proje hem konut hem de ticaret merkezi olarak hizmet verir. Ormanların hemen sınırında yer alan Vadistanbul, doğayla iç içe y...

9 Temmuz 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!