Kolektiflimiz Aposto! Yeni Nesil Yayıncılığa Dair Görüşlerini Paylaşıyor
Kolektiflimiz Aposto! Yeni Nesil Yayıncılığa Dair Görüşlerini Paylaşıyor
30 Aralık 2021

Kolektiflimiz Aposto! Yeni Nesil Yayıncılığa Dair Görüşlerini Paylaşıyor

Güne uyanır uyanmaz yaptığımız rutin şeylerden biri de gündemi takip etmek. Bu doğrultuda yeni nesil yayıncılıkta podcastler bir hayli yükselişte. Bu noktada ‘‘Gürültüden uzaklaş’’ mottosuyla yola çıkan Kolektiflimiz Aposto! kurucusu Umutcan Savcı, yeni nesil yayıncılığa dair görüş ve tavsiyelerini bizlerle paylaştı.

 

Oldukça sıradışı bir marka isminiz var. Bize çıkış hikayenizden bahseder misiniz?

Teknolojiden beslenen ve teknoloji üreterek okurlarıyla en doğru biçimde iletişim kurmayı önceleyen bir yeni medya servisiyiz. Aposto! okurlara sunduğu değer vaatleri bağımsız, yalın, derli toplu, kararında ve “gürültüsüz” bir deneyim. Sosyal medyaların yarattığı kaos; doğru, teyitli bilgiye erişimin güçlüğü ve manipülatif/spekülatif içeriklerin önlenemez hızdaki sirkülasyonu göz önüne alınırsa tüm dünyada böyle bir hizmete olan ihtiyaç aşikâr. Biz de bu ihtiyacı karşılamak üzere çıktığımız yolculukta İtalyanca “yerli yerinde, düzenli, gayet iyi” gibi anlamlara gelen “a posto” kelimesini tercih ettik. Bu aynı zamanda yerel ve uluslararası alanlarda duruşumuzu ortaya koyacak ve fonetiğiyle akıllarda kalacak da bir isim.

 

E-posta yayını ile başlayan ve daha sonra hızla değişen ve gelişen bir yapıya büründünüz. Bu değişime nasıl karar verdiniz?

Aposto! olarak yolculuğumuzun rotası ilk günden beri ürettiğimiz teknoloji ve içeriklerle okurumuza bütünsel bir deneyim sunmak yönündeydi. Önce kurguladığımız modelin ilk örneğini teşkil edecek bir e-posta yayınıyla yola çıktık. Ardından ekibimizi genişleterek bir e-posta yayınları ekosistemine evrildik. Son olarak da bugünkü derli toplu ve tatminkar içerik servisini şekillendirdik.

 

Bu iş modeline karar vermede İlham kaynağınız ne oldu?

Tüm dünyada farklı dillerde ve biçimlerde hayata geçirilen yeni medya servisleri uzun zamandır radarımızdaydı. E-posta yayınları, veri odaklı gazetecilik modelleri, teyitleme mekanizmaları, medya kuruluşlarının inovasyonları ve saygın gazetelerin dijital aboneliklerinin yanı sıra; işitsel ve görsel içeriklerin yayınlandığı mecraların müzik, radyo ve sinema endüstrilerinde yaşattığı devrim bizi oldukça heyecanlandırıyordu. 

Yazılı medyada da problematik gördüğümüz alanlarda bizim işaret ettiğimiz prensipler üzerine inşa olmuş pek fazla model bulunmuyordu. Bir grup teşebbüs doğru gelir modellerini hayata geçiremediği için yok olurken bir grup yeni medya girişimi ise teknolojiden bizim hayal ettiğimiz seviyede faydalanmıyordu. Aposto! olarak biz medya ve teknolojinin kesişiminde yer tutarak yazılı ve işitsel medyada dönüştürücü bir işin altına imza atmak istiyoruz.

 

‘Müziksiz ülke istemiyoruz’ başlıklı bir post paylaşarak yüksek bir çıkış yakaladınız. Bu çıkışın marketing planlamalarınıza nasıl bir etkisi oldu?

Ürettiğimiz içeriklerin kalitesi ve teknolojilerimizin sunduğu kolaylıkları doğru şekilde aktararak büyümek; okurumuza yolculuğumuz boyunca güven, sadelik ve sükunet sağlamak en büyük önceliğimiz. Pazarlama stratejimizde de yer tutan başka hiçbir şey yok.

Müziksiz ülke istemiyoruz,” paylaşımı da sözünü ettiğimiz konuların tamamen dışında kalıyor. Bir yeni medya servisi olarak kültür sanat dünyasıyla sürekli temas halindeyiz. Müzik, sinema, edebiyat, tiyatro, resim, heykel, dans ve sanatın muhtelif dallar tüm entelektüel üretimlerimizin yegane kaynağı. Aposto! olarak toplumların kültürel yaşantısının sınırlanmaması gerektiğine inanıyoruz. Kültür dünyasının bir paydaşı olarak yaptığımız paylaşımla pandemi nedeniyle oldukça zor zamanlar geçiren sanatçıların gelir kaynaklarının göreceği olası zararlara karşı çıkmış olduk. 

 

Çalışma alanı olarak Kolektif House’u tercih etmenizin sebepleri neler?

Kolektif House’u girişimcilik dünyası ile temasımızı kuvvetlendiren merkezlerden biri olarak görüyoruz. Ekibimizin bir ayağının Kolektif’te bulunması temas ettiğimiz yaratıcı insanlardan ilham almamızı sağlıyor. Ayrıca, gelecek için olası iş birliklerini inşa etmemize de olanak tanıyor.

 

İş birliklerinizi oluştururken nelere dikkat ediyorsunuz? Kolektif House’dan iş birliği yaptığınız markalar oldu mu?

İş ortaklarımızı ince eleyip sık dokuyarak seçiyoruz. Özellikle en faal olduğumuz alanlardan biri olan reklam sektöründe; ismi bir toplumsal infiale karışmış, hak ihlalleriyle anılan, doğaya dönülmez zararlar vermiş, herhangi bir kişi, grup, kimlik, cinsiyet ya da yönelimi ayrıştıran, hayvanlar üzerinde testler yürüten hiçbir kuruluşla çalışmıyoruz. Web sitemizdeki ethos alanında bu prensipler etraflıca yer alıyor. 


Levent Kolektiflimiz Aposto! ile yeni nesil yayıncılığa dair keyifli bir röportaj gerçekleştirdik. Sizler de Kolektif House’un ofis modellerinden kendinize en uygun olanı seçerek avantajlarımızdan yararlanabilir, Kolektifli olmanın ayrıcalıklarına sahip olabilirsiniz. Daha fazla bilgi için web sitemizi ziyaret edebilir, lokasyonlarımıza uğrayabilirsiniz.

 


 


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları: Hibrit Çalışma Düzeninde Yeni Yaklaşımlar

Çalışan bağlılığı, İK yöneticileri ve üst düzey yöneticiler arasında giderek daha popülerleşirken hibrit çalışma ortamlarının yükselişe geçmesiyle yeni stratejilerin gerekliliği de gündeme geliyor. Bazı çalışan...

12 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Startuplar için Dijital Pazarlama Stratejileri: Web Sitesi, Sosyal Medya, Dijital Reklamcılık, E-posta

Dijital çağda, dijital pazarlama stratejileri hem büyük şirketler hem de küçük startuplar için önemli bir fırsat alanı sunar. Özellikle yeni girişimlerin sınırlı bütçeyle en geniş kitleye ulaşmanın yollarını bu...

8 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Metaverse'ün İş Dünyasına Etkisi: Sanal Ortamlarda Yeni İş Modelleri ve Fırsatlar

Dijital dünyanın sınırlarını zorlayan ve gerçeklik algısını yeniden şekillendiren Metaverse, iş dünyasında da devrim yaratmaya hazır. Bunun nedeni ise metaverse'ün yalnızca bireysel kullanıcılar için eğlence ve...

5 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Geleceğin Çalışma Modelleri: Hibrit Çalışma ve Uzaktan Çalışma

Dijital çağın hızla gelişmesiyle birlikte çalışma modelleri de büyük bir dönüşüm geçirmiştir. Özellikle son yıllarda hibrit çalışma ve uzaktan çalışma modelleri, iş dünyasında önemli yer edinmeye başlamıştır. Ç...

23 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yeni Nesil Ofis Tasarımlarında Biyofilik Yaklaşım

Günümüz ofis dekorasyonları daha çok çalışanların verimliliğine odaklandığı için motivasyonu artırmak amacıyla sürekli olarak güncellenir. Yeni nesil ofis tasarımları da çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığ...

22 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Esnek Çalışma Alanlarının Şirket Kültürüne Etkisi

Günümüz iş dünyasında, değişen çalışma modelleri ve teknolojik gelişmeler sayesinde esnek çalışma alanı giderek daha fazla tercih ediliyor. Bu yeni çalışma düzeni, şirketlerin verimliliklerini artırmakla kalmay...

19 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sanal Toplantılar için En İyi Pratikler: Verimli ve Etkili İletişim

Sanal toplantılar, modern iş dünyasında iletişimin vazgeçilmez araçlarından biri haline geldi. Küresel pandeminin etkisiyle uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri benimsendi, bu da sanal toplantıların önem...

14 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yenilikçi İş Modelleri: Geleceğin Ofis Çalışma Şekilleri

Teknolojinin her geçen gün biraz daha gelişmesi, dünyadaki sınırların ortadan kalkmasına yardımcı olur ve yeni çalışma modelleri ile tanışılmasını değişim geçirmesini sağlar. Dünya genelinde freelance, hibrit v...

12 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Networking: İş Dünyasında Bağlantılar Kurmanın Önemi ve Yöntemleri

“İş ağı oluşturma” anlamına gelen networking, müşteriler ve işbirliği yapılacak kişilerle özel bir sosyal ağ kurma ve bu ağ sayesinde iş hacmini genişletme anlamına gelir. Bu sebeple de her firmanın ve tüm free...

10 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Vadistanbul: İstanbul'un Yeni Yaşam ve İş Merkezi

Vadistanbul, İstanbul'un en prestijli projelerinden biri olarak dikkat çeker. Bu dev proje hem konut hem de ticaret merkezi olarak hizmet verir. Ormanların hemen sınırında yer alan Vadistanbul, doğayla iç içe y...

9 Temmuz 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!