Opontia Global Pazarda Büyümenin Sırlarını Paylaşıyor!
Opontia Global Pazarda Büyümenin Sırlarını Paylaşıyor!
22 Şubat 2022

Opontia Global Pazarda Büyümenin Sırlarını Paylaşıyor!

Her girişimcinin hayali girişimini global pazara taşımak ve yatırım almaktır. Bu noktada Opontia, girişimlere yatırım yapıp onların gücünü global arenada arttırıyor ve markalara profesyonel bir soluk katıyor. Biz de Kolektif House olarak Opontia’nın Türkiye Genel Müdürü Yaman Alp Ungan’dan global pazarda büyümenin sırlarını sizlerle paylaşıyoruz.

 

Opontia nedir? Kendinizi nasıl bir marka olarak tanımlıyorsunuz?

opontia

Opontia, e-ticaret pazar yerlerinde veya kendi web siteleri üzerinden satış yapan markaları bünyesine katarak bu markaları ölçeklendiren, onları bölgesel ve küresel pazar yerlerine açarak büyüten bir e-ticaret yatırım grubudur. Opontia olarak, e-ticarette rüştünü ispat etmiş başarılı markalara yatırım yapıyoruz. Markanın yönetimini ve operasyonlarını devralarak markaya global ve profesyonel bir soluk katıyoruz. Böylelikle markayı bir sonraki seviyeye taşıyor ve global arenada rekabet gücünü arttırıyoruz. 

 

Özgün, başarılı markaları özenle seçiyor ve buluyoruz. Hızlı ve standardize edilmiş değerleme çalışmamızın ardından marka sahiplerine, markalarını devralmak üzere teklifte bulunuyor ve markayı satın alıyoruz. Ardından profesyonel ve global ekiplerimiz vasıtasıyla markanın dönüşümüne başlıyoruz. Bu dönüşümde markanın pazar yeri operasyonlarını, satış kanallarını, ürün geliştirme yöntemlerini, tedarik zincirini ve pazarlama aktivitelerini optimize ediyor ve global seviyeye taşıyoruz. Bunun yanı sıra, markayı öncelikle halihazırda faal olduğumuz Türkiye dışında Doğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika pazarlarına açıyoruz.

 

Satın alacağınız markaları belirlerken neleri göz önünde bulunduruyorsunuz?

Markanın büyümeye açıklığı ve potansiyele sahip oluşu, bölgesel ve küresel pazarlara ölçeklendirilmeye uygunluğu, markayı satın alacağımız zaman en dikkat ettiğimiz etmenler biri. Bulunduğu dikeyde rüştünü ve kalitesini ispat etmiş markaları önceliklendiriyoruz. Yatırım yapacağımız markalarda; başarılı ve özgün bir marka kimliği, e-ticaret hacmi, toplam satışlar, operasyonel karlılık ve operasyonel kâr marjı, ürün çeşitliliği ve adedi, mevsimselliği olmayan ya da düşük olan sektör gibi birtakım kriterlere bakıyoruz. Global pazarlarda büyümenin en optimum düzeyde nasıl yapılacağının bilincinde bir ekibe sahibiz. Bu minvalde, global pazarlara kolaylıkla ölçeklendirilebilir markaları yatırımlarımızda önceliklendiriyoruz. Bunun yanı sıra, mevsimsellikten uzak, ürün boyutları/desisi nispeten daha düşük ürün gamına iye markaları hedefliyoruz. Finansal olarak, markaların cirolarının %80 ve üzerinin e-ticaret kanallarından gelmesi şart. FAVÖK marjının en az %25, FAVÖK'ünün en az 3-5 milyon TL olmasını yeğliyoruz.

 

Küresel bir markasınız ve yeni yatırım aldınız. Hedef olarak belirlediğiniz bir bölge var mı?

Hedeflediğimiz bölge yabancıların CEEMAT olarak tanımladığı Doğu Avrupa, Ortadoğu, Afrika ve Türkiye pazarları. Bu pazarlarda Opontia dışında tüm bölgede etkin bir oyuncu yok. Bu bölgeyi seçmemizin altında şu nedenler yer alıyor: Bu pazarların gelişmekte olan ülkelerden oluşması ve GSYH büyüme hızları, hem büyük, hem de hızlı büyüyen e-ticaret pazarlarına üye olması, e-ticaret üzerinden alışverişi seven ve etkileşimi yüksek, genç ve dinamik nüfus barındırmaları ve roll-up oyuncu penetrasyonunun olmaması.

 

Türkiye’de faaliyet göstermeye başladınız. Faaliyet gösterdiğiniz ülkeler arasında Türkiye’nin avantajı nedir?

Türkiye, geleneksel perakendede olduğu gibi e-ticarette de önemli bir pazar. Salgın ile globalde olduğu gibi Türkiye’de de e-ticaretin toplam tüketim içindeki payı hızla arttı. Türkiye gibi gelişmekte olan ve genç nüfusu kalabalık ülkelerde internet penetrasyonu da hızlı bir ivme ile artmaya devam ediyor. Tüketici deneyimi olarak e-ticaretin sağladığı kolaylıklar da ortada. Bunların hepsi bir araya geldiğinde Türkiye’de e-ticaret hacminin önümüzdeki yıllarda hem geleneksel perakendeden pay çalarak hem de kendi büyümesine paralel olarak giderek artacağını öngörüyorum. 

Çalışma alanı olarak Kolektif House’u tercih etmenizin sebebi nedir? 

Kolektif House, Türkiye girişimcilik dünyasında önemli bir konumda. Yeni girişimlere fiziki bir alan sağlamasının yanı sıra büyük düşüncelerin doğduğu ve yuva bulduğu bir yer. Girişken, atik, atılgan bireylerin sıcak bir uzlamda kolaylıkla fikir alışverişinde bulunduğu, bu fikirleri çarpıştırdığı bir alan. Tüm bunların Türkiye girişimcilik ekosistemi için büyük önem arz ettiğini düşünerek Kolektif House’u tercih ettim.

 

Son olarak eklemek istediğiniz bir şey var mı?

Bizimle çalışmak isteyen herkese kapımız açık. Markasını global pazarlarda herkesçe bilinen markalar haline dönüştürülmesini arzu eden e-ticaret marka sahipleri ile tanışmaktan Opontia ekibi olarak büyük keyif alıyoruz. Bize e-ticaret markanızı anlatın, yatırımcınız olalım. Markanızı global bir markaya dönüştürelim.

 

Levent Kolektiflimiz Opontia, her girişimin hayali olan global pazara açılmanın sırlarını bizlerle paylaştı. Bizler de Kolektif House olarak lokasyonlarımızda birbirinden farklı sektörlerde yer alan başarılı girişimleri ağırlıyor, onların çalışma hayatını sunduğumuz ofis avantajlarımızla kolaylaştırıyoruz. Sizler de Kolektif House’un lokasyonlarını ziyaret edebilir, çalışmalarınıza verimlilik katarken networkünüzü de genişletebilirsiniz. Üyelik modellerimiz hakkında daha fazla bilgi için web sitemizi ziyaret etmeyi unutmayın.


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Dijital Liderlik: Uzaktan Çalışan Takımları Başarıyla Yönetmenin Sırları

İş dünyasında yaşanan dijital dönüşüm ve uzaktan çalışma modelleri, liderlerin karşılaştığı en büyük değişimlerden biri. Dolayısıyla dijital liderlik kapsamı da değişmeye başladı. Dijital liderlik artık sadece...

14 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Medyanın İşveren Markasına Etkisi: Çevrimiçi İtibar Yönetimi

İş dünyasının her geçen gün dinamizmi yükselen, rekabetçi ve dönüşen iş gücü piyasasında başarılı bir işveren markası oluşturmak, yetenek yönetimi açısından son derece önemlidir. Sosyal medya platformları ise d...

13 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları: Hibrit Çalışma Düzeninde Yeni Yaklaşımlar

Çalışan bağlılığı, İK yöneticileri ve üst düzey yöneticiler arasında giderek daha popülerleşirken hibrit çalışma ortamlarının yükselişe geçmesiyle yeni stratejilerin gerekliliği de gündeme geliyor. Bazı çalışan...

12 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Startuplar için Dijital Pazarlama Stratejileri: Web Sitesi, Sosyal Medya, Dijital Reklamcılık, E-posta

Dijital çağda, dijital pazarlama stratejileri hem büyük şirketler hem de küçük startuplar için önemli bir fırsat alanı sunar. Özellikle yeni girişimlerin sınırlı bütçeyle en geniş kitleye ulaşmanın yollarını bu...

8 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Metaverse'ün İş Dünyasına Etkisi: Sanal Ortamlarda Yeni İş Modelleri ve Fırsatlar

Dijital dünyanın sınırlarını zorlayan ve gerçeklik algısını yeniden şekillendiren Metaverse, iş dünyasında da devrim yaratmaya hazır. Bunun nedeni ise metaverse'ün yalnızca bireysel kullanıcılar için eğlence ve...

5 Ağustos 2024
Keşfet
İş Dünyası

Geleceğin Çalışma Modelleri: Hibrit Çalışma ve Uzaktan Çalışma

Dijital çağın hızla gelişmesiyle birlikte çalışma modelleri de büyük bir dönüşüm geçirmiştir. Özellikle son yıllarda hibrit çalışma ve uzaktan çalışma modelleri, iş dünyasında önemli yer edinmeye başlamıştır. Ç...

23 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yeni Nesil Ofis Tasarımlarında Biyofilik Yaklaşım

Günümüz ofis dekorasyonları daha çok çalışanların verimliliğine odaklandığı için motivasyonu artırmak amacıyla sürekli olarak güncellenir. Yeni nesil ofis tasarımları da çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığ...

22 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Esnek Çalışma Alanlarının Şirket Kültürüne Etkisi

Günümüz iş dünyasında, değişen çalışma modelleri ve teknolojik gelişmeler sayesinde esnek çalışma alanı giderek daha fazla tercih ediliyor. Bu yeni çalışma düzeni, şirketlerin verimliliklerini artırmakla kalmay...

19 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sanal Toplantılar için En İyi Pratikler: Verimli ve Etkili İletişim

Sanal toplantılar, modern iş dünyasında iletişimin vazgeçilmez araçlarından biri haline geldi. Küresel pandeminin etkisiyle uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri benimsendi, bu da sanal toplantıların önem...

14 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yenilikçi İş Modelleri: Geleceğin Ofis Çalışma Şekilleri

Teknolojinin her geçen gün biraz daha gelişmesi, dünyadaki sınırların ortadan kalkmasına yardımcı olur ve yeni çalışma modelleri ile tanışılmasını değişim geçirmesini sağlar. Dünya genelinde freelance, hibrit v...

12 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Networking: İş Dünyasında Bağlantılar Kurmanın Önemi ve Yöntemleri

“İş ağı oluşturma” anlamına gelen networking, müşteriler ve işbirliği yapılacak kişilerle özel bir sosyal ağ kurma ve bu ağ sayesinde iş hacmini genişletme anlamına gelir. Bu sebeple de her firmanın ve tüm free...

10 Temmuz 2024
Keşfet
İş Dünyası

Vadistanbul: İstanbul'un Yeni Yaşam ve İş Merkezi

Vadistanbul, İstanbul'un en prestijli projelerinden biri olarak dikkat çeker. Bu dev proje hem konut hem de ticaret merkezi olarak hizmet verir. Ormanların hemen sınırında yer alan Vadistanbul, doğayla iç içe y...

9 Temmuz 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!