Çalışanların pandemi sonrası iş yerinden 5 beklentisi
31 Mayıs 2021

Çalışanların pandemi sonrası iş yerinden 5 beklentisi

Dünyanın dört bir yanında koronavirüs salgınına karşı aşılama faaliyetleri hızla devam ederken, şirketler rotasyonlu çalışma programlarını geliştirmeye hatta uygulamaya başladı. Uzaktan çalışmanın avantajlarını görmenin yanı sıra güvenlik endişelerinden ve kısıtlamalardan yorulan küresel işgücü daha özgür ve daha esnek bir iş hayatı talep ederken, hibrit çalışma kuşkusuz önümüzdeki yıllarda birçok kuruluşun yeni çalışma modeli olacak.

 

Yapılan anket çalışmaları dünya genelinde çalışanların yüzde 80’e yakınının esnek çalışma modeli çerçevesinde ofislerine dönmek istediğine işaret ediyor. Ayrıca anket çalışmalarına göre çalışanlar, aşılanmaya da oldukça istekli. Peki iş hayatının bu yeni ikliminde çalışanların işyerlerinden beklentileri neler? 5 başlık altında özetlemek gerekirse;

 

Güvenlik

Her ne kadar aşılar bulaş hızını frenlese de toplumsal bağışıklığın sağlanabileceği oranların yakalanması zaman alacak. Bu süreçte fiziksel işyerine dönen çoğu çalışan için en büyük endişelerden biri kendilerinin ve sevdiklerinin güvenliği iken, çalışanların şirketlerden öncelikli beklentileri de işyerinde güvenli bir ortamın sağlanması olarak göze çarpıyor. Bu noktada şirketlerin güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için ofis girişlerinde ateş ölçümünü ve kontrolleri pas geçmemesi; ortak alanları ve ofisleri temizleme sıklığını artırması/düzenli olarak sterilize etmesi gerekiyor.

 

Hibrit çalışma

Uzaktan çalışma başlangıçta zorunluluk olarak hayatımıza girse de hem yöneticiler hem de çalışanlar bu yeni deneyimin verimliliği ve üretkenliği baskılamadığına kanaat getirdi. Ancak çoğu şeyde olduğu gibi evden çalışmanın da artıları olduğu kadar eksileri var. Yapılan araştırmalarda bir yandan uzaktan çalışarak “başarılı” olabilecekleri için mutlu olduklarını dile getiren çalışanlar diğer yandan fiziki bir ortamda iletişim kurmanın yerini alabilecek hiçbir şeyin olmadığını belirtiyor. Tam da bu noktada çalışanların talebi hibrit çalışma modelinin benimsenmesi. Yani bir konuya/projeye odaklanması gereken günlerde evden çalışmayı tercih eden çalışanlar; beyin fırtınasına/başka bir kişinin bakış açısına ihtiyaç duyduğu günlerde ofislerinde/uydu ofislerde ekipleriyle yan yana olmak istiyor. Yöneticilerin de bu beklentiye kulak kesilmesi lazım.

 

Esnek iş saatleri

Uzaktan çalışmanın benimsenmesi sadece mekânsal açıdan esneklik talebini artırmakla kalmadı, zaman açısından da esneklik beklentisini tetikledi. Ev ortamında konsantrasyonu sağlamak oldukça güç olurken, herkes yeni kalıplar geliştirdi ve kendinin daha verimli olduğu saatlere göre programlar uygulamaya başladı. Kimi çalışan bir işe odaklanmak için aile bireylerinin uyuduğu saatlerde çalışmayı tercih ederken, kimi çalışan ise sabah erken saatlerde uyanıp henüz mail trafiği başlamadan işleri toparlamak istiyor. Hal böyle iken şirketlerin önümüzdeki dönemde çalışanı daha özgür kılan esnek iş saatlerini de ajandasına alması şart.

 

İş-yaşam dengesi

Salgın sürecinde iş-yaşam dengesini korumak oldukça zorlaştı. Esnek iş saatleri beklentisi başlığı altında da aktardığımız gibi çalışanların zaman yönetimini aile fertleri yokmuşçasına planladıkları bir çalışma kültürü artık yok oldu. Herkesin kafasında aynı soru, her şey normale döndüğünde ne olacak? Çalışma saatlerini kendi işleri/planları çerçevesinde belirlemek isteyenlerin sesleri yükseliyor. Diğer taraftan insan odaklı yaklaşımın çalışma kültürünün merkezinde olduğu yeni dönemde çalışanlar iş-yaşam dengesine/uyumuna izin veren, çoğu konuda esnek bir çalışma ortamına dönmek isteyecekler. Bu nedenle şirketlerin çalışma modellerinden ofis çözümlerine kadar pek çok noktada “esnekliği” çalışma kültürüne adapte etmesi gerekiyor.

 

Yenilenmiş avantajlar

Şirketler şu sıralar çalışanlarına en iyi seçenekleri/çözümleri sunduğundan emin olmak için tüm avantajları masaya yatırıyor. Uzaktan çalışmanın iş hayatına dahil olduğu yeni süreçte ayda bir kez çalışanlara ev temizliği/daire temizliği hizmeti sağlamanın yanı sıra sandalye, ofis malzemesi yardımları da son dönemde öne çıkıyor. Ofislerde ise yine ergonomik ekipmanlara yapılan yatırımlar dikkat çekiyor.


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

Ofis İhtiyaçları Nasıl Belirlenir? Nelere Dikkat Edilmelidir?

En çok zaman geçirdiğiniz yerlerden biri iş yeridir. O zaman çalıştığınız koşulların mümkün olduğunca optimal olması gerekir. Peki bir ofiste rahat çalışabilmek için neye ihtiyaç vardır?

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Ofis Masasında Bulundurmanız Gereken Eşyalar Nelerdir?

Çalışma şekliniz, planlamanız ve en önemlisi çalışmaya duyduğunuz isteği etkileyen ofis masa düzeninde bulunması gereken bazı temel eşyalar vardır. Bu eşyalar işlerinizi kolaylaştırmaktan h...

23 Nisan 2023
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

Ofis İhtiyaçları Nasıl Belirlenir? Nelere Dikkat Edilmelidir?

En çok zaman geçirdiğiniz yerlerden biri iş yeridir. O zaman çalıştığınız koşulların mümkün olduğunca optimal olması gerekir. Peki bir ofiste rahat çalışabilmek için neye ihtiyaç vardır?

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Ofis Masasında Bulundurmanız Gereken Eşyalar Nelerdir?

Çalışma şekliniz, planlamanız ve en önemlisi çalışmaya duyduğunuz isteği etkileyen ofis masa düzeninde bulunması gereken bazı temel eşyalar vardır. Bu eşyalar işlerinizi kolaylaştırmaktan h...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Toplantı Kuralları Nelerdir?

Ortak bir amaca ulaşmak adına iki veya daha çok kişinin bir araya gelmesiyle oluşturulan görüşmeler, önceden belirlenen sürede gerçekleşir. Görüşmeler, toplantı kuralları ile daha verimli hale...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Ofis Çeşitleri Nelerdir?

İşletmeniz veya girişiminiz için çalışmalarınızı; paylaşımlı ofis, home office veya sanal ofis gibi ortamlarda sürdürebilir ve işlerinizde verimlilik sağlayabilirsiniz. Peki, son zamanlarda en...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Dünyada En Popüler Girişimcilik Hikayeleri Nelerdir?

Aklınızda bir fikriniz varsa, geleceğe yön vermek, hayallerinizi gerçekleştirmek ve muhteşem başarılara imza atarak para kazanmak istiyorsanız en popüler girişimcilik hikayelerinden ilham alarak m...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Lansman Nedir? Lansman Nerede ve Nasıl Düzenlenir?

Yeni bir ürün veya hizmeti yakında piyasaya sürmek istiyorsanız, bunu birçok farklı şekilde duyurabilirsiniz. Bir ürün lansmanını etkinlikleri organize etmek çok büyük bir görev olabilir, çün...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Dijital Göçebe Nedir? Nasıl Olunur?

Son yıllarda belirli bir lokasyona bağlı kalmadan yaşama ve para kazanma fikri giderek daha cazip hale gelmiş durumda. Özellikle gençler tarafından ilgi çekici olarak görülen bu iş modeli, küresel...

23 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Freelance İş Modeli Nedir? Freelance İş Nasıl Kurumsallaştırılır?

Freelance işinizi büyütmek için öncelikle bir kurumsallaşma planı oluşturman ve bu hedefinize yönelik bazı adımları atman gerekir. Başarılı freelance çalışanların sürdürülebilir işletmel...

22 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Z Kuşağı Çalışma Hayatımızı Daha İyi Hale Mi Getiriyor?

Z kuşağının 2025 yılına kadar OECD ülkelerinde iş gücünün dörtte birinden fazlasını oluşturması beklenmektedir. Bu nedenle işletmelerin Z kuşağının çalışan grubu olarak değerlerini ve...

22 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Ses Getirebilecek Startup Fikirleri ve Örnekleri

Siz de doğru iş modeli ve ekip oluşturacağınıza inanıyorsanız yazımızdaki startup fikirleri ile ilk adımı atmaya başlayabilirsiniz.

22 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Plaza Nedir? Plaza Dilinde Bilmeniz Gerekenler

İş hayatı denilince birçok kişinin aklına ilk olarak plazalar gelir. Hemen hemen her iş kolunda İngilizce bilmenin şart olduğu günümüzde bazı yabancı kelimelerin araya serpiştirilerek konuşul...

22 Nisan 2023
Keşfet
İş Dünyası

Girişimcilikte En Çok Karşılaşılan Zorluklar Nelerdir?

İster tek başına yola çıkan genç bir start-up ister yılların tecrübesine sahip geleneksel işletme sahibi olun, girişimciliğin önündeki engellerin kaçınılmaz olduğunu zaten biliyorsunuzdur. Gi...

22 Nisan 2023
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!