Dilediğin yerden çalışma hareketi
7 Temmuz 2021

Dilediğin yerden çalışma hareketi

Küresel salgın ile birlikte 2020 yılının bahar ayları itibariyle dünya genelinde kuruluşlar benzeri görülmemiş bir olaya tepki vermek zorunda kaldı. Başlangıçta pek çok yönetici uzaktan çalışmanın uzun vadede sürdürülebilir olmadığını dile getirse de geçen süreçte yaşanan deneyimler ekiplerin fiziksel olarak her zaman bir arada olmasının gerekli olmadığını ve iş hayatında daha fazla esnekliğin şirketlere ve çalışanlara çok sayıda faydalar sağladığını kanıtladı. Yani özetle; 2020 yılı geniş çapta bir “uzaktan çalışma deneyi” iken 2021 yılı “her yerden çalışmanın” demirinin atıldığı bir sene olarak tarihe şimdiden kazındı.

Esasında salgından önce bile şirketlerin hibrit çalışmaya yönelik açıklamalarını fısıltı şeklinde duysak da çoğumuz için ayaklarımız kuma basarken dalga sesleri eşliğinde çalışmak, güneş ile muhteşem bir manzara eşliğinde vedalaşmak biraz hayaldi. Ancak bugün gelinen noktada bu hayal gerçeğe dönüştü. Peki bu hayali gerçek kılan her yerden çalışma hareketi nedir ve neden daha fazla şirket günden güne bu yeni modeli benimsiyor? Bunu şirketler ve çalışanlar açısından ayrı ayrı ele alacak olursak; şirketler günümüzde merkez ofislerini küçültürken, uydu ofisleri çalışma alanlarına dahil ediyor. Şirketlerin her yerden çalışma hareketi başlatmalarının temel nedenine baktığımızda şu 3 başlık dikkat çekiyor:

 

Tasarruf

Günümüzde dizüstü bilgisayarın ve internet bağlantısının olduğu her yerden çalışmak mümkün. Hal böyleyken tüm ekiplerin her gün bir arada olmasına gerek kalmıyor. Bu durum şirketlerin geniş ölçekli çalışma alanı ihtiyaçlarını ortadan kaldırırken, esnek ofis çözümlerini bir arada kullanmak ise kurumlara önemli ölçüde maliyet avantajı sağlıyor. Ayrıca şirketler bu çözümler sayesinde küçülen ya da büyüyen ekiplerine göre çalışma alanlarını yeniden tasarlama noktasında uzun vadeli sözleşmelerin maliyetlerine katlanmak durumunda kalmıyor. Tüm bunlara ek olarak yüz yüzü yapılan toplantıların online toplantılara dönüşmesi de şirketlere ve çalışanlara zamandan tasarruf sağlamanın yanı sıra maliyetleri aşağıya çekiyor.

 

Yetenek

İşin “her yere” yayılmasıyla sınırlar ortadan kalkıyor, şirketler artık küresel yetenekleri de işe alabiliyor. Bu durum sadece şirketlere değil çalışanlara da büyük bir katkı sağlıyor. Çalışanlar, istemeksizin yeni bir şehre taşınmak zorunda kalmadan hayallerindeki şirket tarafından işe alınma imkânına kavuşuyor. Sürekli değişen ve gelişen bir çalışma dünyasında bu tip faydalar sunmak ise şirketleri işe alım noktasında diğer rakiplerinin bir adım önüne taşıyor.

 

Network ağı

Esnek çalışma alanlarının şirketlere en önemli katkılarından biri de kuşkusuz geniş bir network ağı sunması. Çalışanların kendi sektörlerinden ya da farklı sektörlerden çalışanlarla bir arada olmasını mümkün kılan bu yapı yeni işbirliklerine zemin hazırladığı gibi aynı zamanda çalışanların fikir alışverişi ile kendilerini geliştirmelerine ve farklı bir bakış açısı yakalamasına olanak sağlıyor. Bu da çalışan üretkenliğini, verimliliğini artıran bir unsur olarak karşımıza çıkıyor.

Çalışanlar açısından da her yerden çalışmanın faydalarını 3 başlık altında ele almak gerekirse:

 

Üretkenlik & verimlilik

 

Çalışacakları zaman ve mekân konusunda ekipleri esnek bırakmak, üretkenliklerine ve verimliliklerine olumlu yönde yansıyor. Kendi planları doğrultusunda iş hayatındaki çizgilerini belirleyen çalışanlar daha başarılı çalışmalara imza atarken, elde ettikleri başarılar yüksek öz güven sahibi olmalarının önünü açıyor. Bunun yanı sıra esnek çalışma modeli çalışanları daha özgür kılarken, çalışanlar kendilerine daha kaliteli zaman ayırabiliyor.

 

Ekstra zaman & tasarruf

 

Yıllar boyunca her gün ofise gidip gelmek için harcanan zaman bir yana trafikte yaşanan stres de çalışanı zihnen ve bedenen yorgun kılıyordu. Yapılan araştırmalara göre ABD’de işe gidip gelme süresi yaklaşık yarım saat iken İstanbul özelinde incelendiğinde bu rakam neredeyse 2’ye katlıyor. İşe gitmek için yolda geçirilen süre de iş hayatının bir parçası olarak düşünüldüğünde haftada 1 çalışma günü kadar zamandan fazlası esasında yolda geçiyordu. Her yerden çalışma her zaman ofiste bulunma zorunluluğunu ortadan kaldırırken, çalışanların yolda geçirdikleri zaman kaybına da son veriyor. Ayrıca her gün ofise gitmemek çalışanların harcamalarını azaltıp, maddi anlamda da tasarruf etmelerine sağlıyor.

İş-yaşam dengesi

 

Tüm çalışanlar iyi bir iş-yaşam dengesine sahip olmak ister. Şirketlerin esnek çalışma alanlarına sahip olması tam da bu noktada çalışanların daha iyi bir iş-yaşam dengesi oluşturmasına olanak sağlar. Evinde tadilat olan bir uzaktan çalışan oturduğu bölgede bulunan uydu ofise giderek çalışma hayatına kesintisiz deva edebileceği gibi deniz, kum ve güneşin tadını çıkararak çalışmak isteyenler için de artık seçenek bulunuyor.

 

Kolektif House olarak bizler de ilk sezonluk lokasyonumuzu Çeşme’de OM Paparazzi Beach’te hizmetinize açtık. Tüm sezon hizmet verecek yeni pop-up lokasyonumuzda; yüksek hızlı internet bağlantısından, bilgisayar ve telefonunuzu rahatça kullanabileceğiniz ortama, elektronik cihazların rahatça şarj edilebileceği prizlerden telefon kulübelerine ve verimli çalışma alanlarına kadar iş motivasyonunuzu yüksek tutacak ve ihtiyaç duyulabilecek tüm detaylar yer alıyor. Sadece Kolektifliler’e değil, herkese özgür çalışma deneyimi yaşatacak olan bu alanda Kolektifli olmanın ise bazı avantajları bulunuyor. Salı günleri OM Paparazzi Beach’e giriş Kolektif House üyelerine ücretsizken, üyelerin girişte yalnızca KoMember kartını göstermeleri yeterli oluyor. Kolektifliler ayrıca özel indirimli menülerden yararlanabiliyor. Üye olmayanlar ise lokasyona gelindiğinde “Dijital Üyelik” ile saniyeler içerisinde Kolektif dünyasına katılıp, Kolektiflilere özel bu ayrıcalıklardan faydalanabiliyor. Siz de deniz, kum ve güneş eşliğinde özgürce çalışmak isterseniz yeni nesil çalışma alanımıza hepinizi bekleriz?


Benzer İçerikleri Okumaya Devam Et

İş Dünyası

İş Yeri Tescili Nedir? İş Yeri Tescili Nasıl Yapılır?

İş yeri açmak isteyen kişiler için vergi ödemesi, sigortalı işçi çalıştırma gibi bazı yasal zorunluluklar bulunur. Söz konusu detaylar işverenlerin faaliyetlerini yasalara göre yerine getirebilmesi için bazı ön...

29 Nisan 2024
Keşfet
İş Dünyası

Toplantı ve Etkinlik Organizasyonu İçin Online Araçlar: İş Süreçlerinizi Kolaylaştırın

Toplantı ve etkinlikler, sektörü veya ölçeği ne olursa olsun tüm işletmeler için son derece önemlidir. Toplantı; ekiplerin nasıl uyum sağladığı, karar aldığı ve neyin gerçekten önemli olduğu konusunda fikir ver...

25 Mart 2024
Keşfet
Tümünü Gör
Tümünü Gör
İş Dünyası

İş Yeri Tescili Nedir? İş Yeri Tescili Nasıl Yapılır?

İş yeri açmak isteyen kişiler için vergi ödemesi, sigortalı işçi çalıştırma gibi bazı yasal zorunluluklar bulunur. Söz konusu detaylar işverenlerin faaliyetlerini yasalara göre yerine getirebilmesi için bazı ön...

29 Nisan 2024
Keşfet
İş Dünyası

Toplantı ve Etkinlik Organizasyonu İçin Online Araçlar: İş Süreçlerinizi Kolaylaştırın

Toplantı ve etkinlikler, sektörü veya ölçeği ne olursa olsun tüm işletmeler için son derece önemlidir. Toplantı; ekiplerin nasıl uyum sağladığı, karar aldığı ve neyin gerçekten önemli olduğu konusunda fikir ver...

25 Mart 2024
Keşfet
İş Dünyası

İş Arkadaşlarınızla Oynayabileceğiniz En Keyifli Ofis Oyunları!

İş yerinde iletişim kabiliyetlerini geliştirmek amacıyla ofiste oynanacak oyunlar, üretkenlik oranını büyük ölçüde artırabilir. Aynı zamanda iş hayatında yaşanacak çatışmaları da ortaya çıkmadan önce azaltabili...

15 Mart 2024
Keşfet
İş Dünyası

Cashback Nedir? Cashback Sistemi Nasıl İşler?

Nakit para iadesi anlamına gelen cashback, pek çok kuruluşun tüketici sadakati sağlamak için başvurduğu bir yöntemdir. Müşterilerin belirli koşulları sağlaması karşılığında nakit iadesi yapma esasına dayanan ca...

6 Mart 2024
Keşfet
İş Dünyası

Pasif Gelir Nedir? 2024'ün En İyi Pasif Gelir Kaynakları

Son dönemlerde teknolojide yaşanan gelişmeler neticesinde pasif gelir imkanları da artmış göstermiştir. Ekstra nakit akışına olanak sunan pasif gelir kaynakları, işsiz kalma gibi durumlarda en önemli maddi dest...

5 Mart 2024
Keşfet
İş Dünyası

Vergi Dilimi Nedir? 2024 Güncel Vergi Dilimleri

Günlük yaşantımızda karşımıza çıkan birçok sorumluluk arasında vergiler ve vergi dilimleri önemli bir yer tutar. Her yıl değişen vergi dilimleri finansal planlamaları etkileyen başlıca faktörler arasında yer al...

27 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Sosyal Girişimcilik Nedir? Sosyal Girişimcilik Örnekleri

Günümüzde girişimcileri başarılı yapan en önemli faktör, tüketicilere ürün ve hizmet sunmaktan çok daha fazlasına sahip olmalarında gizleniyor. Nitekim, araştırmalar son yıllarda tüketicilerin gözünde sorumlulu...

26 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Kurumsal E-Posta Nedir? Kurumsal E-Posta Ne İşe Yarar?

Ticaret, hizmet ya da herhangi bir iş sürecinin en önemli unsuru iletişimdir. Doğru iletişim ise sorunsuz çalışma ortamından verimli iş anlaşmalarına kadar pek çok şeyi doğrudan etkiler. Bu nedenle iş dünyasınd...

23 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Dijital İçerik Üreticisi Nedir? Dijital İçerik Üretme Yolları

Dijital çağın hızla gelişen dünyasında içerik üretimi ile dijitalleşme önemli bir role sahiptir. Çünkü sosyal medya ve paylaşılan içerikler hemen herkesin başarı yolculuğunun parçası haline gelmiştir. Dijital i...

21 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Beden Dili Nedir? İş Hayatında Beden Dilinin Önemi

Yazılı iletişim, sadece kelimelerle sınırlı olsa da sözlü iletişim bundan çok daha fazlasıdır. Çünkü iletişim kurarken sözlerimizle birlikte beden dilimiz de önemli rol oynar. Beden dili, duygularımızı, düşünce...

20 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

B2B İş Modeli Nedir? B2B İş Modelinin Özellikleri

İş dünyasının dinamik yapısı, her geçen gün farklılaşan ve gelişen iş modellerini beraberinde getirir. Teknolojiden etkilenen iş süreçleri de sürekli olarak yenilenmeye ve güncellenmeye ihtiyaç duyar. Son zaman...

9 Şubat 2024
Keşfet
İş Dünyası

Yönetici Ünvanları: CEO, CFO, CIO, CMO & CTO Nedir?

İş dünyası karmaşık bir yapıya sahip olduğundan başarılı organizasyonun temelini oluşturan unsurlardan biri etkili yönetim ekibidir. Ekipteki üst düzey yöneticiler, şirketin vizyonunu belirlemek, stratejik hede...

2 Şubat 2024
Keşfet
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!